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员工宿舍规章制度管理

为规范员工宿舍管理，营造安全、整洁、文明、和谐的住宿环境，保障员工合法权益，提升员工生活质量，特制定本规章制度。本制度适用于所有入住公司员工宿舍的人员，所有员工应严格遵守。

一、总则

1.1目的

本制度旨在明确员工宿舍的管理规范，确保宿舍资源的合理利用，维护良好的宿舍秩序，为员工提供安全、舒适的居住环境。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有入住员工宿舍的员工及其家属（如公司允许）。非住宿员工不得以任何理由进入宿舍区。

1.3管理原则

宿舍管理遵循“公平、公正、公开、自愿、互助”的原则，保障员工的基本居住需求，同时维护宿舍的公共秩序和环境卫生。

二、入住管理

2.1入住条件

2.1.1公司正式员工，符合公司规定的住宿条件，经申请批准后，方可入住员工宿舍。

2.1.2员工需年满18周岁，具备完全民事行为能力，无不良行为记录。

2.1.3员工需与公司签订正式劳动合同，并连续工作满一年以上。

2.1.4员工需遵守公司各项规章制度，无违反公司纪律的行为。

2.2入住申请

2.2.1符合条件的员工，需填写《员工宿舍申请表》，经部门负责人签字同意后，提交至人力资源部。

2.2.2人力资源部对申请进行审核，符合条件的，安排宿舍分配。

2.3入住手续

2.3.1员工入住前，需与宿舍管理员签订《员工宿舍入住协议》，并缴纳押金。

2.3.2押金标准：根据宿舍类型不同，押金标准也有所不同，具体标准由公司另行规定。

2.3.3入住员工需缴纳水电费、网络费等费用，具体标准由公司另行规定。

2.4宿舍分配

2.4.1宿舍分配遵循“公平、公正、公开”的原则，根据员工申请顺序、工作表现、家庭情况等因素进行综合分配。

2.4.2宿舍类型：公司提供单人间、双人间、三人间等多种类型的宿舍，具体类型根据员工需求和公司实际情况进行分配。

2.4.3宿舍分配结果由人力资源部公布，员工需按时入住，不得擅自调换宿舍。

三、宿舍使用管理

3.1宿舍使用规定

3.1.1员工需爱护宿舍内的设施设备，不得擅自拆卸、改装或损坏。

3.1.2宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

3.1.3宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

3.1.4宿舍内禁止饲养宠物。

3.1.5宿舍内禁止大声喧哗、播放音乐或进行其他噪音干扰他人休息的行为。

3.2宿舍安全

3.2.1员工需妥善保管个人财物，防止失窃。

3.2.2宿舍内禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。

3.2.3宿舍内禁止存放现金或贵重物品。

3.2.4员工需注意防火、防盗，发现异常情况及时报告宿舍管理员或公司相关部门。

3.3宿舍卫生

3.3.1员工需保持宿舍内外的卫生，每日进行清洁整理。

3.3.2宿舍内禁止堆放杂物，禁止乱扔垃圾。

3.3.3宿舍内禁止随地吐痰、乱倒垃圾等不文明行为。

3.3.4宿舍管理员定期对宿舍进行卫生检查，对卫生不合格的宿舍进行通报批评，并要求限期整改。

3.4宿舍维修

3.4.1宿舍内的设施设备损坏，员工需及时报告宿舍管理员，由宿舍管理员联系维修人员进行维修。

3.4.2因员工使用不当造成的损坏，需由员工自行承担维修费用。

3.4.3宿舍管理员需定期对宿舍进行巡查，发现设施设备损坏及时报修。

四、宿舍纪律管理

4.1作息制度

4.1.1员工需遵守宿舍的作息制度，按时就寝，不得熬夜。

4.1.2宿舍内禁止喧哗、打闹等影响他人休息的行为。

4.1.3宿舍内禁止留宿外人，不得擅自带外人进入宿舍。

4.2访客管理

4.2.1员工需妥善安排访客，不得留宿外人。

4.2.2员工需遵守公司访客管理规定，不得带无关人员进入宿舍区。

4.2.3访客需在规定时间内离开宿舍，不得过夜。

4.3宿舍文化

4.3.1员工需积极营造良好的宿舍文化，倡导文明、和谐、友爱的宿舍氛围。

4.3.2宿舍内禁止悬挂国旗、标语等违反公司规定的物品。

4.3.3员工需积极参与宿舍文化活动，共同维护宿舍的良好形象。

五、退宿管理

5.1退宿申请

5.1.1员工离职或调离时，需提前一个月向人力资源部提交《员工宿舍退宿申请表》。

5.1.2人力资源部对申请进行审核，符合条件的，安排员工退宿。

5.2退宿手续

5.2.1员工退宿前，需与宿舍管理员进行宿舍内务检查，确认无损坏物品后，办理退宿手续。

5.2.2员工需缴纳水电费、网络费等费用，具体标准由公司另行规定。

5.2.3宿舍管理员收回《员工宿舍入住协议》，并退还押金。

5.3宿舍清理

5.3.1员工退宿后，需将宿舍内物品清理干净，恢复原状。

5.3.2宿舍管理员对宿舍进行清理，确认无误后，安排下一批员工入住。

六、奖惩制度

6.1奖励

6.1.1对在宿舍管理中表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。

6.1.2对积极维护宿舍卫生、安全，倡导文明宿舍文化的员工，公司给予表彰和