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聘用2025年保安合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任保安岗位事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共计一年。合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续订合同。

第二条工作岗位与地点

1.甲方聘用乙方担任保安员，具体岗位为：门卫保安/巡逻保安（根据实际情况选择或填写）。

2.乙方的工作地点为：XX市XX区XX路XX号（甲方指定场所）或XX小区/XX单位内部。

第三条工作职责

乙方在甲方指定区域内，根据甲方制定的保安工作职责和操作规程，履行以下主要职责：

1.负责门岗的执勤工作，严格执行出入登记、查验制度，维护门口秩序；

2.负责对进入甲方的车辆、人员进行检查，防止危险品、违禁品进入；

3.按照规定路线和频次对责任区域进行安全巡逻，及时发现并报告安全隐患；

4.负责监控中心的设备监控，认真记录监控录像，发现异常情况立即处理或上报；

5.协助维护责任区域内的治安秩序，预防和制止各类违法违纪行为；

6.发生火警、盗窃、意外事故等突发事件时，按照应急预案妥善处置并立即报告；

7.保持保安服装、标识的整洁，遵守仪容仪表规范；

8.服从甲方的依法管理、调度和指挥；

9.保守甲方的商业秘密和客户信息；

10.完成甲方安排的其他与保安工作相关的任务。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实行XX工作制（如：早班晚班轮换制、综合计算工时制等，请根据实际情况选择或填写具体工作时间，如：早班：X:XX至X:XX，晚班：X:XX至X:XX，每周工作X天，休息X天）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等法定休息休假权利。甲方应确保乙方依法享有休息休假权利。

第五条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币XX元（大写：人民币XX元整）。

2.工资构成：基本工资、绩效工资（如有）、加班工资、各类津贴补贴（如夜班津贴、高温津贴、服装费等，请根据实际情况明确）。

3.甲方实行月度工资支付制度，于每月X日（如：10日）发放上月工资。支付方式为银行转账，乙方需提供正确的银行账户信息。

4.乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。加班工资按国家相关规定计算并支付。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境。

2.甲方应根据保安岗位的需要，向乙方提供必要的劳动防护用品，如保安服、安全帽、对讲机、防护鞋等，并指导乙方正确使用。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，告知工作可能存在的职业风险，并制定应急预案。

4.乙方有权享受国家规定的工伤保险待遇。甲方应依法为乙方办理工伤保险参保手续。

第七条培训

1.甲方负责对乙方进行岗前培训，内容包括法律法规知识、公司规章制度、岗位职责、安全防范技能、应急处置流程等，确保乙方具备上岗所需的基本素质和技能。

2.甲方应根据工作需要，定期或不定期组织乙方进行在岗培训，以提高其业务水平和工作能力。

第八条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如购买意外伤害保险、提供年度健康体检等。

第九条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.按时足额支付乙方工资和各项福利待遇。

2.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.对乙方进行岗位培训，提高其职业素养和技能。

4.依法制定和完善各项规章制度，并监督乙方遵守。

5.监督乙方履行合同约定的职责。

6.依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续。

7.合同解除或终止时，依法支付乙方经济补偿。

8.尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。

（二）乙方权利与义务：

1.按时完成甲方规定的保安工作任务，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

2.服从甲方的依法管理和工作调度。

3.保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露。

4.按规定着装，保持良好的仪容仪表和职业道德。

5.办理好入职登记手续，提供真实有效的个人信息。

6.遵守国家法律法规，维护甲方形象。

7.享有国家规定的休息休假权利和劳动保护待遇。

8.合同期内，未经甲方同意，不得擅自从事其他与甲方保安工作有竞争关系或可能影响甲方利益的活动。

第十条违约责任

（一）甲方违约责任：甲方如未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险、提供恶劣工作条件、未履行培训义务等，应承