人事规章制度.doc

人事规章制度

总则

为规范公司人事管理，建立科学、合理、有效的人力资源管理体系，提升员工工作效率，促进公司持续健康发展，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

一、招聘与录用

1.招聘原则

公司招聘遵循公平、公正、公开、择优的原则，确保招聘过程合规合法，选拔德才兼备的人才。

2.招聘流程

（1）需求部门提出招聘申请，经部门负责人及人力资源部审核后，报请公司领导批准。

（2）人力资源部根据招聘需求，制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘标准、招聘时间等。

（3）发布招聘信息，收集简历，进行简历筛选，确定面试候选人。

（4）组织面试，包括初试、复试，对候选人进