老年病科主任慢病管理探讨.pptxVIP

2025/07/08

老年病科主任慢病

管理探讨

汇报人：

老年病科主任的慢性病管理的挑

01角色02战

CONTENTS

老年病科主任的

03慢病管理策略04

目录管理职责

未来慢病管理趋

05势

01

老年病科主任的角色

慢病管理中的职责

制定个性化治疗计划

老年病科负责人需依据每位患者实际情况，量身打造专属的慢性疾病治疗与照护方案。

协调跨学科团队合作

主任承担起统筹医生、护士、营养师等跨学科团队的重任，合力为患者提供全方位的慢性病管理服务。

与患者沟通的重要性

建立信任关系了解患者需求提高治疗依从性心理支持与安慰

借助高效交流，老年病科深入交流帮助医生了解患有效的交流有助于增强患者及时的沟通为患者提供心理

支持，缓解疾病带来的焦虑

负责人得以构筑与病人间者的具体需求和担忧，为对治疗方案的认识与接纳程

和压力，改善患者的心理状

度，进而提升患者对治疗的

的信赖，加强治疗协作。个性化治疗方案提供依据。态。

配合性。

02

慢性病管理的挑战

患者依从性问题

理解与沟通障碍

老年患者可能由于认知能力减弱或交流障碍，不易理解医嘱，从而影响其遵医嘱的依从

性。

药物管理困难

老年人往往需要同时服用多种药物，繁杂的用药安排以及药物可能带来的副作用，这些

都可能对其用药的依从性产生不良影响。

多病共存的管理难题

010203

药物相互作用复杂治疗计划患者依从性问题

老年人常需服用多种应对多种慢性病症，在多种疾病并发的

药物，药物间相互作患者需遵循多项治情况下，患者往往

用可能导致疗效降低疗方案，从而加大难以持之以恒地遵

或副作用增加。了遵守医嘱的挑战。循复杂的治疗方案，

这往往会导致治疗

成果不尽如人意。

03

慢病管理策略

个性化治疗计划

评估患者个体差异