2025年江苏护理职业学院博士专项招聘27人笔试备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2025年江苏护理职业学院博士专项招聘27人笔试备考题库及参考答案详解一套

一、选择题（每题4分，共40分）

1.以下哪项不是护理程序中的步骤？

A.评估

B.计划

C.实施护理措施

D.评估护理效果

答案：B

解析：护理程序包括评估、诊断、计划、实施护理措施和评估护理效果五个步骤，故选B。

2.以下哪个不属于护理伦理原则？

A.尊重患者自主权

B.不伤害患者

C.公平对待患者

D.追求个人利益

答案：D

解析：护理伦理原则包括尊重患者自主权、不伤害患者、公平对待患者等，追求个人利益不符合护理伦理原则，故选D。

3.以下哪个药物不属于抗生素？

A.青霉素

B.头孢菌素

C.红霉素

D.氨基糖苷类

答案：D

解析：抗生素包括青霉素类、头孢菌素类、大环内酯类（如红霉素）等，氨基糖苷类不属于抗生素，故选D。

4.以下哪个不是护理操作中的无菌技术？

A.无菌手套的使用

B.无菌器械的传递

C.无菌溶液的配制

D.手术室的清洁卫生

答案：D

解析：无菌技术包括无菌手套的使用、无菌器械的传递、无菌溶液的配制等，手术室的清洁卫生不属于无菌技术，故选D。

5.以下哪个不是护理研究的主要方法？

A.实验研究

B.现况研究

C.案例研究

D.文献综述

答案：D

解析：护理研究的主要方法包括实验研究、现况研究、案例研究等，文献综述不属于护理研究的主要方法，故选D。

6.以下哪个不是护理诊断的组成部分？

A.健康问题

B.原因

C.症状

D.护理措施

答案：D

解析：护理诊断的组成部分包括健康问题、原因、症状等，护理措施不属于护理诊断的组成部分，故选D。

7.以下哪个不是护理质量管理的原则？

A.以患者为中心

B.以护理人员为中心

C.以质量为核心

D.持续改进

答案：B

解析：护理质量管理的原则包括以患者为中心、以质量为核心、持续改进等，以护理人员为中心不属于护理质量管理的原则，故选B。

8.以下哪个不是护理职业道德规范的内容？

A.尊重患者

B.严谨作风

C.爱岗敬业

D.个人隐私

答案：D

解析：护理职业道德规范包括尊重患者、严谨作风、爱岗敬业等，个人隐私不属于护理职业道德规范的内容，故选D。

9.以下哪个不是护理安全教育的内容？

A.护理操作规范

B.护理风险管理

C.护理法律法规

D.护理技能培训

答案：D

解析：护理安全教育的内容包括护理操作规范、护理风险管理、护理法律法规等，护理技能培训不属于护理安全教育的内容，故选D。

10.以下哪个不是护理人力资源管理的内容？

A.护理人员招聘与选拔

B.护理人员培训与发展

C.护理人员薪酬管理

D.护理人员绩效考核

答案：C

解析：护理人力资源管理的内容包括护理人员招聘与选拔、护理人员培训与发展、护理人员绩效考核等，护理人员薪酬管理不属于护理人力资源管理的内容，故选C。

二、填空题（每题4分，共40分）

1.护理程序中的评估阶段主要包括收集资料、整理资料和______。

答案：分析资料

2.护理诊断的组成部分包括健康问题、原因、症状和______。

答案：护理措施

3.护理伦理原则包括尊重患者自主权、不伤害患者、公平对待患者和______。

答案：保护患者隐私

4.无菌技术操作中，无菌手套的使用需要注意______和无菌手套的完好性。

答案：手套的清洁和干燥

5.护理研究中，实验研究方法主要包括随机对照试验、类实验研究和______。

答案：非实验研究

6.护理质量管理原则中的“以患者为中心”主要包括关注患者需求、提高患者满意度和______。

答案：保障患者安全

7.护理职业道德规范中的“严谨作风”主要包括遵循护理规范、严谨操作和______。

答案：提高护理质量

8.护理安全教育中的护理风险管理主要包括风险评估、风险预防和______。

答案：风险处理

9.护理人力资源管理中的护理人员培训与发展主要包括新员工培训、在职培训和______。

答案：继续教育

10.护理人员绩效考核中的主要指标包括护理服务质量、患者满意度和______。

答案：护理工作效率

三、判断题（每题4分，共20分）

1.护理程序中的诊断阶段是对患者的健康问题进行判断和命名。（正确）

2.护理伦理原则中的不伤害患者是指不使患者受到身体和心理上的伤害。（正确）

3.无菌技术操作中，无菌手套的使用可以代替洗手。（错误）

4.护理研究中，文献综述是一种独立的研究方法。（错误）

5.护理质量管理原则中的持续改进是指不断提高护理服务质量。（正确）

四、案例分析题（每题10分，共30分）

1.