2025年调研报告范文5.docVIP

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调研汇报范文（八）

一、诚信对于大学生有着重要意义在这个竞争剧烈社会，诚信是每个人立足社会不可或缺无形资本。遵守诚信是每个大学生每个人应当有生存和发展理念之一。诚信人必将受到人们信赖和尊重，从而享有做人尊严和发展事业服务社会机遇。每一种大学生在步入社会之前，都应当认真地分析评价一下自我价值观和人生理念，把诚信这两个字刻进我们心灵深处，用毕生言行去实践它。仅有当我们对于诚信修养提高了，我们人生才有也许走上一条可持续发展道路，才能更好地抓住每一种宝贵人生际遇，让自我真正成为社会栋梁之材。

二、大学生诚信缺失问题体现

信基本，包括诚和信两个方面。《周易》有君子进德修业，忠信，因此进德也;修辞立其诚，因此居业也。孔子曾说:自古皆有死，民无信不立。(见《论语颜渊》)。古人有关诚信上述代表性观点，在今日仍具有现实意义和借鉴价值。目前大学生诚信状况怎样呢

中国人民银行总行行长曾痛心疾首地说:从1999年起至今我们一共为我国大学生供应了695万国家助学贷款，然而至今年为止，拖欠贷款比例还历来徘徊在20%40%之间。我们是怀着一颗火热心送出我们帮忙，但收获成果却令人心寒。因贷款按期归还违约率太高，国家助学贷款曾一度暂停，到才重新启动，并新增了大学生毕业两年后必须开始还款规定，也就成为助学贷款还款首个高峰年。央行征信管理局一分调查调查显示，在个人征信系统建立之前，大学生毕业后不能准时归还助学贷款比例较高，某些地方违约率达30%。我想，除了部分大学生毕业后临时没有找到工作，无本领偿还外，更深层次更本质原因也许是:大学生诚信危机。与此同步，目前社会上假文凭、假证书、假学术之风也刮及高雅学校，难怪莘莘学子为之躁动不安，急功近利，某些学生不守诺言、作风虚浮、毕业违约等不良现象有所昂首，诚实守信这一中华民族老式美德被抛于九霄云外，这样培养出来建设者、接班人要么是营养不良，要么是底气局限性，总之是跛脚。此外，大学生就业诚信问题尤为严重:

1、推荐时虚报材料。部分毕业生为了能在众多应聘者中用人单位注意和重视，使出浑身解数使自我材料精彩夺目、完美无缺以至言过其实。如伪造课程成绩、英语、计算机、一般话等级考试证书;虚构在学校期间任职情景，编造社会实践经历;采用偷梁换柱措施摇身一变，变成三好学生，优秀学生干部。

2、面试中自我拔高

部分毕业生在面试中应对招聘主管人员提问时，对自我各方面素质和本领夸夸其谈，成果到了实际工作中，用人单位发现其十分一般平淡。再如某些毕业生再接到面试告知时胆怯自我不能通过而叫其他人替代面试。

3、部分大学生随意毁约

此刻学校一般规定应届毕业生在三四月份就要找好签约单位，以便把毕业生多种关系转到新单位。在这种情景下，某些毕业生会先找一种可以签约单位签约以求得缓冲，一旦有更好单位接受，他们就立即跳槽。毕业生这种边签约边毁约做法在必须程度上给用人单位导致了损失

三、有关处理问题提议

大学生是社会高素质人才，将担当社会重任。而应对另人担忧大学生诚信问题，处理大学生诚信问题迫不及待。

1、通过法制强制规定。

立法建制是关键，应抓紧进行信用立法和信用制度建设，尽快把我国建设成为信用社会。政府要着手制定、完善和贯彻执行能充足体现诚实信用体系法律法规，用以规范政府、企业、个人行为，以法律形式约束社会多种行为。在现行法律中，都应有明确、规定主体诚实信用详细条款。对违法者处置，也要有明确定性、定量法律规定。中国人民银行成都分行征信管理处有关人士表达，中国人民银行已将大学生助学贷款情景纳入了个人信用体系中。某位大学生一旦有违约行为，即会被记录在案，在此后房贷、车贷、留学、创业，甚至就业中都会受到限制。

2、学校诚信教育

开展诚信教育，切实提高大学生诚信素质。对大学生进行诚信教育规定高目，但要从低起点，从基本行为抓起。要培养大学生事业心、职责感，平等竞争意识，独立自主人格和对规则虔诚态度，让他们在平常同学交往中、在学习和考试过程中做到言行一致、拒绝作弊、诚实守信，并逐渐帮忙他们树立对道德观和价值观。学校树立以诚信为本观念，深入加强管理，杜绝口号，停留于课堂灌输，停留于形式，而应从学校管理、教师形象上做起，以学校诚信、教师诚信来影响学生，教育学生。

调查中反应出种种诚信缺失问题，让我们紧张，大学生是国家未来各个领域骨干，假如大学生诚信缺失了，我们还怎样谈社会道德建设呢国家还能有什么发展呢诚信对创业如此重要，我会让它伴我永远!