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人力资源管理系列;一、绩效辅导概述
1.什么是绩效辅导
2.绩效辅导与绩效管理
3.绩效辅导的对象
4.绩效辅导的渠道
5.常用的绩效辅导方式
6.绩效辅导效果的影响因素
7.绩效辅导三个环节;三、绩效辅导沟通
1.绩效辅导沟通步骤
2.绩效辅导沟通技巧
2.1开放式询问方法
2.2积极的肢体语言
2.3聆听回馈
2.4赞赏与批评
2.5建议可行方案
2.6面对强烈情绪
2.7绩效辅导记录(附表)
2.8辅导注意事项;一、绩
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