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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(毕业生):____________________
身份证号码:____________________
毕业院校:____________________
专业:____________________
学历:____________________
签订日期:____年__月__日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方到甲方工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,服从甲方的管理和安排。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
三、劳动报酬
1.乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资,具体数额如下:
-基本工资:____元/月
-岗位工资:____元/月
-绩效工资:____元/月
2.甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.乙方在试用期内,工资待遇按国家及地方有关规定执行。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:
-住房公积金
-工作餐
-带薪年休假
-婚假、产假、丧假等
五、试用期
1.乙方在甲方试用期为____个月。
2.试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
六、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.以下情况,甲方可以解除本合同:
-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
-乙方严重违反甲方规章制度的;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情况,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照约定支付工资的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
-甲方强迫乙方加班,不支付加班费的;
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
2.乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方商业秘密。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关技能证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方福利待遇说明
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(毕业生):____________________
性别:____________________
出生年月:____________________
毕业院校:____________________
专业:____________________
学历:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方到甲方工作事宜,达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.乙方同意加入甲方,从事__________岗位工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
4.乙方应参加甲方组织的各项培训,提高自身业务水平。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月__
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