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核安全文化考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.核安全文化的核心是（）

A.人B.设备C.制度D.环境

2.以下不属于核安全基本原则的是（）

A.保护公众B.保护工作人员C.保护环境D.追求经济效益最大化

3.核安全文化中强调的“质疑的工作态度”是指（）

A.对任何事情都持怀疑态度B.对安全相关问题提出疑问

C.不相信他人D.怀疑一切规定

4.核设施运行单位的首要责任是（）

A.保障核设施安全B.提高生产效率C.降低成本D.满足市场需求

5.核安全文化中“严谨的工作方法”不包括（）

A.按程序操作B.做好记录C.随意简化步骤D.定期检查

6.当发现核安全隐患时，员工应该（）

A.自行处理B.向上级报告C.隐瞒不报D.等问题严重了再说

7.核安全文化建设的关键在于（）

A.领导重视B.员工培训C.资金投入D.设备更新

8.以下哪种行为不符合核安全文化要求（）

A.遵守安全规定B.违规操作C.参加安全培训D.提出安全建议

9.核安全文化强调的“互相交流的工作习惯”目的是（）

A.增进同事感情B.分享经验和信息C.拖延工作时间D.推卸责任

10.核安全的最终目标是（）

A.实现零事故B.保障能源供应C.促进经济发展D.减少辐射剂量

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.核安全文化的要素包括（）

A.安全价值观B.行为准则C.工作作风D.管理制度

2.影响核安全文化的因素有（）

A.人员素质B.组织管理C.技术水平D.社会文化环境

3.核安全文化中“安全第一”体现在（）

A.优先保障安全投入B.安全决策优先C.安全问题优先处理D.生产效益优先

4.培养核安全文化意识的途径有（）

A.安全培训B.宣传教育C.安全考核D.实践锻炼

5.核设施运行单位在核安全文化建设中的责任包括（）

A.制定核安全政策B.提供资源保障C.监督执行D.定期评估

6.核安全文化对员工的要求有（）

A.具备安全知识B.遵守安全规定C.积极参与安全工作D.对安全问题保持沉默

7.良好的核安全文化有助于（）

A.提高核设施安全性B.降低事故风险C.提升企业形象D.增加员工收入

8.核安全文化中的团队协作体现在（）

A.共同完成任务B.相互支持C.信息共享D.互相指责

9.核安全文化建设过程中需要注意（）

A.持续改进B.全员参与C.领导带头D.形式主义

10.以下哪些属于核安全相关的国际标准（）

A.IAEA标准B.ISO标准C.国家标准D.企业标准

三、判断题（每题2分，共20分）

1.核安全文化只对核设施运行单位的员工有要求。（）

2.只要设备先进，就不需要强调核安全文化。（）

3.质疑的工作态度就是不相信领导的决策。（）

4.核安全文化建设是一个长期的过程。（）

5.员工在工作中可以根据经验自行改变操作程序。（）

6.核安全文化强调个人的责任，与团队无关。（）

7.发生核安全事件后，应及时公开信息。（）

8.核安全文化不需要与企业文化相结合。（）

9.核设施运行单位应定期开展核安全文化评估。（）

10.安全培训对于核安全文化建设作用不大。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述核安全文化中“严谨的工作方法”的主要内容。

答案：按程序操作，严格遵守既定流程；做好工作记录，准确记录操作细节和结果；杜绝随意简化操作步骤，定期对工作进行检查，确保工作质量和安全。

2.核设施运行单位在核安全文化建设方面可采取哪些措施？

答案：制定明确核安全政策，提供人力、物力等资源保障；加强监督执行，确保安全规定落实；定期开展评估，发现问题及时改进；组织培训和宣传，提高员工核安全文化意识。

3.为什么核安全文化强调“质疑的工作态度”？

答案：能及时发现潜在安全问题。在核安全领域，情况复杂多变，主动质疑可避免因习惯或疏忽放过隐患，促使员工对工作深入思考，保障核设施安全运行。

4.简述核安全文化与企业发展的关系。

答案：良好核安全文化保障企业安全稳定运行，降低事故风险，减少经济损失和声誉损害；提升企业形象，增强社会信任，利于拓展业务，促进企业