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公司法律法规与安全生产管理制度word模板

一、总则

（一）目的

为加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本安全生产管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。

（三）法律法规遵循原则

公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》等国家及地方有关安全生产的法律法规和标准规范，将法律法规要求融入公司的日常生产经营管理中。

二、安全生产管理机构与职责

（一）安全生产管理委员会

1.公司设立安全生产管理委员会（以下简称安委会），作为公司安全生产的决策机构。安委会由公司总经理任主任，各部门负责人、车间主任等为成员。

2.安委会职责

（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，审定公司安全生产管理制度和年度安全生产工作计划。

（2）定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

（3）组织制定公司安全生产目标和指标，并分解到各部门、车间，监督考核目标指标的完成情况。

（4）审定公司安全生产投入计划，确保安全生产所需资金的有效投入。

（5）组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大事故隐患的整改进行督办。

（6）组织制定公司生产安全事故应急预案，并定期组织演练和修订。

（7）负责对公司安全生产工作进行总结和表彰，对发生的生产安全事故进行调查处理。

（二）安全管理部门

1.公司设立独立的安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全生产管理工作。

2.安全管理部门职责

（1）宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和标准规范，制定和修订公司安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施。

（2）组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

（3）定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。

（4）负责公司安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。

（5）监督检查公司各部门、车间的安全生产工作，对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为进行制止和处罚。

（6）负责公司危险化学品、特种设备等特殊物品和设备的安全管理工作。

（7）组织开展安全生产标准化建设工作，推动公司安全生产管理水平的持续提升。

（8）参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。

（9）负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。

（三）各部门、车间职责

1.各部门、车间负责人是本部门、车间安全生产的第一责任人，对本部门、车间的安全生产工作全面负责。

2.各部门、车间职责

（1）贯彻执行公司安全生产管理制度和操作规程，落实安全生产责任制。

（2）组织制定本部门、车间的安全生产工作计划和安全技术措施，并组织实施。

（3）组织开展本部门、车间的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

（4）定期组织本部门、车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

（5）负责本部门、车间安全设施、设备的日常管理和维护，确保其正常运行。

（6）加强对本部门、车间员工的安全管理，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

（7）发生生产安全事故时，及时组织救援，并按照规定向上级报告，配合事故调查处理工作。

（四）员工职责

1.遵守国家有关安全生产的法律法规和公司安全生产管理制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识和操作技能。

3.发现安全隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

三、安全生产教育与培训

（一）培训计划制定

安全管理部门每年年初根据公司安全生产实际情况和员工需求，制定年度安全生产教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划经公司安委会审定后组织实施。

（二）新员工三级安全教育

1.公司级安全教育

新员工入职后，由安全管理部门组织进行公司级安全教育，培训时间不少于24学时。培训内容包括国家有关安全生产的法律法规和方针政策、公司安全生产管理制度、公司概况及主要危险有害因素、事故案例分析等。

2.部门（车间）级安全教育

新员工经过公司级安全教育合格后，由所在部门（车间）负责人组织进行部门（车间）级安全教育，培训时间不少于24学时。培训内