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简历筛选与评估培训.pptx

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    第一章：简历筛选与评估的时代背景与核心挑战第二章：简历筛选的心理学基础与认知偏差规避第三章：基于胜任力模型的简历评估框架构建第四章：ATS系统与简历筛选的数字化整合第五章：跨文化背景下的简历评估与合规风险控制第六章：简历评估的未来趋势与持续改进机制

    01第一章：简历筛选与评估的时代背景与核心挑战

    当前人才市场的严峻现实与挑战在全球化竞争日益激烈的今天，企业的人力资源管理面临着前所未有的挑战。根据美国人力资源管理协会（SHRM）2023年的报告，企业平均需要花费23.8天才能找到合适的候选人，这一数字在过去五年中增长了近20%。简历作为求职者与招聘方首次接触的媒介，其筛选效率直接影响企业的人力资

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