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2025浙江宁波人才服务有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除。张某认为公司解除劳动合同的行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法规定，张某主张权利的法定时效期间为()。

A、1个月

B、3个月

C、1年

D、2年

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出劳动争议的一方应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中，张某主张公司解除劳动合同的行为违法，属于劳动争议，其主张权利的法定时效期间为1年。故选C。

2．《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。下列行为中，属于限制民事行为能力人实施的纯获利益的行为是()。

A、10岁的李某购买一部价值5000元的手机

B、12岁的王某接受祖母赠与的一套房产

C、14岁的赵某与同学签订一份借款合同

D、16岁的钱某参加学校组织的慈善捐款活动

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。B项中，12岁的王某接受祖母赠与的一套房产，属于纯获利益的行为，有效。A项错误，10岁的李某购买手机的行为与其年龄、智力、精神健康状况不相适应，属于效力待定的行为。C项错误，14岁的赵某签订借款合同的行为与其年龄、智力、精神健康状况不相适应，属于效力待定的行为。D项错误，16岁的钱某虽然属于限制民事行为能力人，但参加慈善捐款活动属于与其年龄、智力、精神健康状况相适应的行为，但该行为需要经法定代理人同意或者追认后有效，并非纯获利益的行为。故选B。

3．《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。张某在驾驶汽车时，因注意力不集中，未发现前方有行人横穿马路，导致将行人撞伤。张某的行为构成()。

A、故意伤害罪

B、交通肇事罪

C、过失致人重伤罪

D、危险驾驶罪

答案：B

解析：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。张某在驾驶汽车时因注意力不集中，未发现前方有行人横穿马路，导致将行人撞伤，其行为符合交通肇事罪的构成要件。A项错误，故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体的行为。C项错误，过失致人重伤罪是指过失致人重伤的行为，但本案中张某的行为属于交通肇事，不符合过失致人重伤罪的构成要件。D项错误，危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。本案中张某的行为不符合危险驾驶罪的构成要件。故选B。

4．《中华人民共和国行政法》规定，行政机关及其工作人员对行政相对人实施行政处罚，应当遵循公平、公正、公开的原则。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布，未经公布的，不得作为行政处罚的依据。下列关于行政处罚的表述中，正确的是()。

A、行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当

B、行政处罚只能由具有行政处罚权的行政机关实施

C、行政处罚的实施必须经过听证程序

D、行政处罚的实施必须由行政机关负责人作出决定

答案：A

解析：《中华人民共和国行政处罚法》第三条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。第五条规定，行政处罚遵循公平、公正、公开的原则。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。第七条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。A项正确，行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及