- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年IT项目经理项目管理试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.2025年某金融科技公司启动“零信任安全架构”升级项目,项目经理在启动阶段发现业务部门对“零信任”概念存在严重误解,最优先的应对策略是:
A.立即组织技术团队进行原型演示
B.邀请外部专家举办零信任科普讲座
C.编制一页纸“零信任白话手册”并逐部门路演
D.将误解记录为风险并设定“概念澄清”里程碑
答案:C
解析:项目经理的核心职责是“让正确信息在正确时间到达正确的人”。原型演示(A)过早,科普讲座(B)缺乏针对性,记录风险(D)被动;而“白话手册+路演”能在最短时间用业务语言统一认知,降低后期需求变更概率。
2.在混合敏捷与Stage-Gate的“双轨”治理模式下,PO(产品负责人)提出在Stage3增加“AI模型可解释性”合规检查,但ScrumMaster认为会破坏迭代节奏。项目经理此时应:
A.直接拒绝PO,维持原迭代计划
B.将合规检查拆分为独立“合规Spike”,在下一迭代完成
C.召开“合规vs敏捷”辩论会,投票决定
D.上报项目指导委员会,等待裁决
答案:B
解析:双轨治理强调“合规不妥协、敏捷不僵化”。将合规需求拆分为轻量级Spike,既满足Gate要求,又不阻塞价值交付流,是项目经理整合思维的体现。
3.项目进入第5个迭代,团队速率从48故事点跌至28。数据分析显示缺陷返工占迭代容量38%。项目经理决定引入“缺陷预防”工程实践,首先应:
A.购买静态代码扫描工具
B.组织“根因分析”工作坊,聚焦Top3缺陷类型
C.将缺陷密度纳入个人绩效
D.要求测试人员提前两天进入迭代
答案:B
解析:工具(A)与绩效(C)均治标不治本;提前测试(D)可能掩盖缺陷产生源头。通过根因分析找到共性缺陷,再针对性引入左移实践,才能系统提升速率。
4.2025年主流云厂商推出“Serverless2.0”,计费粒度从100ms缩短到1ms。项目经理评估其对项目预算的影响,应优先更新:
A.成本管理计划中的估算技术
B.采购工作说明书中关于云资源的条款
C.风险登记册中“云费用超支”概率
D.沟通管理计划中财务汇报频率
答案:A
解析:计费粒度变化直接影响单位成本估算模型,属于“估算技术”范畴。其他选项属于后续连锁动作,但第一步必须重估。
5.项目采用“价值流图”方法识别浪费,发现“需求审批”环节平均耗时46小时,但价值贡献几乎为零。项目经理的改进杠杆是:
A.将审批改为“自动化+例外升级”
B.取消审批,完全信任团队
C.把审批人纳入每日站会
D.用区块链实现审批留痕
答案:A
解析:完全取消(B)可能引入合规风险;站会(C)不解决审批瓶颈;区块链(D)过度设计。自动化+例外升级可削减90%等待时间,同时保留风险闸门。
6.2025年跨国团队普遍使用“全息投影站”进行日常协作,但某关键干系人所在地区带宽不足,导致画面卡顿。项目经理在沟通管理计划中应首先:
A.降低全息码率并录制异步视频
B.强制该干系人升级网络
C.改用传统视频会议
D.将其标记为“低带宽”风险并上报
答案:A
解析:项目经理应“让技术适应人”,而非相反。降低码率+异步补位,既保留全息优势,又包容环境差异,体现包容性领导。
7.项目使用“持续经济价值”指标(CEV)替代传统EVM。若某迭代CEV=0.8,说明:
A.每投入1元仅创造0.8元未来收益
B.项目ROI低于行业基准
C.团队速率下降20%
D.客户满意度降低
答案:A
解析:CEV=未来现金流现值/实际成本,0.8表示投入产出比不足,需重新审视功能优先级或市场假设。
8.2025年数据主权法规更新,要求“个人信息不得出境”。项目使用全球统一DevOps平台,项目经理首先应:
A.在本地新建CI/CD节点并重构数据流
B.申请法规豁免
C.将数据加密后传输
D.把该法规列为“高概率高影响”风险
答案:A
解析:法规是硬约束,豁免(B)概率极低;加密(D)仍算出境;只有本地节点才能根治。
9.项目采用“AI辅助估算”,模型给出“95%置信区间:120-180人日”。项目经理在基准审批时应:
A.直接采用180人日作为基准
B.取中位数150人日并附加±30人日缓冲
C.要求模型给出确定值
D.退回需求直到区间缩小到±5%
答案:B
解析:AI估算提供的是概率分布,项目经理应“按风险定价”,用中位数+缓冲既保留弹性
您可能关注的文档
- 2025年机动车驾驶员考试科目四试卷及答案.docx
- 2025年家庭教育指导师考试题库及答案(含答案).docx
- 2025年教师资格考试初级中学面试地理试题及答案.docx
- 2026年八年级下册班主任工作计划.docx
- 2026年车间管理工作计划范文.docx
- 2026年传染病医院的年底工作计划.docx
- 2026年大学辅导员秋季开学工作计划例文(三篇).docx
- 2026年党员发展工作计划范文.docx
- 2026年度会计工作计划例文(4篇).docx
- 2026年骨科护理工作计划.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)含答案详解(最新).docx
- 2025四川银行首席信息官社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)带答案详解.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(成都)含答案详解(a卷).docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(西充)附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025天津银行高级研究人才招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 人教版高中生物必修一各章测试卷(全册 附答案).pdf VIP
- 第五单元第1课《以家乡之名》课件 2025-2026学年人美版+八年级美术上册.pptx VIP
- 成长赛道药学专业1500字.docx VIP
- 学堂在线 现代生活美学——花香茶之道 章节测试答案.docx VIP
- 交流控制回路中感应电压的产生及消除方法.doc VIP
- 自动控制原理课后习题答案(王建辉、顾树生).pdf VIP
- DB21∕T 3942-2024 建筑消防设施维护保养技术规程.docx VIP
- 《冬至节气介绍》主题班会课件.pptx VIP
- 自我效能感量表(SEES)的深度解析.pdf VIP
- 音乐鉴赏(高职)完整全套教学课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)