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辞退员工协议书范本模板
甲方(公司名称):________________________
乙方(员工姓名):________________________
鉴于甲方因业务调整及公司发展需要,决定对乙方进行辞退,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、辞退原因
甲方因________________________原因,决定辞退乙方,具体原因包括但不限于________________________。
二、补偿条款
1.甲方同意向乙方支付辞退补偿金人民币________________________元(大写:________________________元整)。
2.补偿金支付方式:甲方应于本协议签订之日起____日内,一次性支付乙方上述补偿金。
3.乙方离职前十二个月的平均工资作为计算依据,具体计算方式为________________________。
三、离职手续
1.乙方应在收到补偿金后____日内办理离职手续,包括但不限于工作交接、文件归档等。
2.乙方应保证在离职前完成所有工作交接,确保公司业务正常进行。
四、保密条款
乙方在离职后仍需遵守原劳动合同中的保密条款,不得泄露公司任何商业秘密或客户信息。
五、争议解决
若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________年____月____日
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