中石油员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：中国石油天然气集团公司（以下简称“中石油”）

地址：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的_______工作，从事_______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月，绩效工资_______元/月，其他补贴_______元/月，合计_______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月_______日。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施；

（3）提供符合国家规定的职业培训和职业健康检查；

（4）提供符合国家规定的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：中国石油天然气集团有限公司（以下简称“中石油”）

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2合同期满，根据甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限由双方另行约定。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3乙方加班按照国家有关规定执行，加班工资按照甲方的工资支付规定计算。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币________元。

4.2乙方享有岗位工资、绩效工资、津贴补贴等，具体金额根据甲方规定和乙方工作表现确定。

4.3甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

5.3甲方对乙方进行劳动保护教育，确保乙方的人身安全。

第六条竞业限制

6.1乙方在合同期限内及合同解除或终止后________年内，未经甲方同意，不得在与