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2025浙江宁波象山县商贸集团有限公司选聘国有企业工作人员岗位调整笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司的处罚决定侵犯其合法权益，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接驳回张某的申请，因为公司内部规章制度具有约束力

B、组织双方进行调解，调解不成则终止仲裁

C、审查张某的操作失误是否确实存在，并重新作出处罚决定

D、要求公司提供详细的事故调查报告，待资料齐全后再决定是否受理

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内，决定是否受理。受理的，应当通知当事人；不予受理的，应当书面说明理由。第十条规定，仲裁委员会受理劳动争议案件后，应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力；调解不成的，应当及时作出裁决。A项错误，公司内部规章制度必须符合法律法规的规定，且经过民主程序制定并公示，才能对员工具有约束力。B项正确，根据法律规定，仲裁委员会应当先行调解，调解不成再作出裁决。C项错误，仲裁委员会的职责是处理劳动争议，而非重新作出处罚决定。D项错误，仲裁委员会在决定是否受理时，不需要等待资料齐全，只需审查申请是否符合法律规定。故选B。

2．某地政府为推动经济发展，决定征收一处历史文化悠久的古建筑，当地文物保护部门提出异议。根据《中华人民共和国文物保护法》，政府应当如何处理？（）

A、直接征收，因为经济发展需要优先于文物保护

B、暂缓征收，并组织专家论证文物保护的价值

C、与文物保护部门协商，寻求替代方案，如迁移保护

D、要求文物保护部门在一个月内提交详细保护方案

答案：C

解析：《中华人民共和国文物保护法》第二十条规定，在文物保护单位的保护范围内进行建设工程或者其他活动的，必须保证文物保护单位的安全，并征得文物行政部门同意；在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程，应当符合保护要求，不得破坏文物保护单位的历史风貌，并征得文物行政部门同意。第二十一条规定，文物保护单位的保护范围内不得建设与文物保护无关的建筑物、构筑物；已经建设的，应当拆除。文物保护部门有权对违反本法的行为进行制止。A项错误，文物保护具有优先性，经济发展不能以牺牲文物为代价。B项错误，根据法律规定，应当先征得文物行政部门同意，而非暂缓征收。C项正确，征收古建筑涉及文物保护，应当与文物保护部门协商，寻求替代方案。D项错误，政府应当主动与文物保护部门协商，而非要求其在规定时间内提交方案。故选C。

3．某公司法定代表人因涉嫌职务侵占被刑事拘留，公司其他股东要求法定代表人辞职，并推选新的法定代表人。根据《中华人民共和国公司法》，公司其他股东的做法是否合法？（）

A、合法，因为法定代表人涉嫌犯罪，无法履行职责

B、不合法，因为法定代表人由股东会选举产生，需经股东大会通过

C、不合法，因为法定代表人辞职需经股东会或董事会决议

D、合法，但需向工商部门办理变更登记手续

答案：C

解析：《中华人民共和国公司法》第四十九条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。第一百一十三条规定，董事会或者执行董事可以决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。第一百四十九条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，损害公司利益的，应当承担赔偿责任。A项错误，法定代表人被刑事拘留并不必然导致其无法履行职责，需根据具体情况判断。B项错误，法定代表人由公司章程规定产生方式，不一定需要股东大会通过。C项正确，法定代表人辞职需按照公司章程规定，由股东会或董事会决议。D项错误，法定代表人辞职需履行内部程序，而非直接向工商部门办理变更登记。故选C。

4．某行政机关工作人员在执法过程中，发现当事人涉嫌违法，但当事人提供了能证明其清白的证据。根据《中华人民共和国行政处罚法》，该工作人员应当如何处理？（）

A、直接认定当事人违法，并作出行政处罚决定

B、要求当事人进一步提供其他证据

C、审查当事人提供的证据，并依法作出处理决定

D、将案件移交上级机关处理

答案：C

解析：《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定，当事人有证据证明有下列情形之一的，应当予以排除：（一）违法行为轻