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考试面试指导:面试流程、特质、误区

对于国家考试，可能大多数考生会有一定的认知，但还有

一部分考生可能还在云里雾里，只是雾里看花。下面，专家就从国家

面试的流程、面试与企业面试的区别、以及面试的误区

这面来对面试进行简单介绍。

一、面试的流程

首先我们要知道面试的分类。面试的分类，可以分成结构化面试

和无讨论两种。结构化面试一般情况下，考生到考试地点以

后，会进行抽签，确定考生顺序，当然考生会把自己的通讯工具诸如

之类的放到专门的袋里，按照相应的顺序来进行考试，会有

员考生进入考场。考官同时也在进行抽签，即考官和考生双抽签

的形式保证考试的公平性。在抽签结束后开始进行面试，因为国

每个部门的题目数量不一样，一般是4道题，20分钟，也有的部门

是5至6道题，个别最后一道会有英语或非母语的一种测试，时间

25到30分钟。进入考场后，考官一般会读题或让考生看题本，因此

在备考时可以多种方法进行练习。面试结束后，会当面公布成绩，下

一位考生入场。

无讨论也是大致如此，先抽签，按顺序入场，考官宣读

语，分成几个部分按照规则去讨论，最后是考试结束，公布成绩，考

生退场。

二、面试与企业面试的区别

国家面试可以说与企业的面试是既有相同点又有不同之

处的。

相同点：第一，目的相同，都是挑选人才，侧重考察人员的才能。第

二，形式也有时相同，比结构化和无讨论。

不同点：第一，面试更侧重人员的品德的考察，而企业的

面试主要是侧重人才的能力和实用。第二，面试更加正规，从

时间、流程、考官组成到人员，彰显公平公正。企业面试会更加

灵活，只要是觉得符合，可以简化流程。而且无讨论时，主

要取决于需要什么样的人来加入团队，考官更加，更看重这个职

位需要什么人而确定留下什么样的人才。

三、国考面试的几大误区

考生在进入面试准备阶段可能有一些错误认识，专家为考生

出招如何避免出现这些现象。

误区一：认为国考面试具有，及时进入面试，考上希望也

不大。

建议：国考为了避免，在抽签、考官组成和成绩公布上都

进行了严格的把关，可以保证考试的公平、公正来面对每一位考生。

误区二：男考生，女性很难考上。

建议：考生不要有上的，因为在的比例上都

有规定，非常明确，因此考生特别是女考生们不要有这种心理负担。

误区三：各地区考试可能会有专业性试题，应该有专门的分类。

建议：所有的面试题，都是国家统一命题，从题库中抽出来的，

即使有所谓的专业题目，也并不是特别专业。

误区四：考官会有透题现象。

建议：考官都是统一进行过岗前的严格培训，每个考官都在面试

前的2到3天，已经基本上过的与世隔绝的日子，不会有此类现象的

出现。

通过以上面的介绍，广大考生应该对于国家面试有一

定的了解，也祝愿在即将开始的面试中能够一击成功。