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2025年04月自考00107现代管理学试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.现代管理学中，管理的基本职能不包括哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.绩效评估

2.下列哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.精简原则

B.适应性原则

C.责权一致原则

D.集权原则

3.在决策过程中，下列哪一种方法不是决策者常用的方法？()

A.决策树法

B.效用理论

C.风险分析

D.逻辑推理

4.以下哪种领导风格最适合于处理危机情况？()

A.魅力型领导

B.参与型领导

C.任务型领导

D.放任型领导

5.在管理中，以下哪种沟通方式最有利于提高员工的参与感和满意度？()

A.下行沟通

B.上行沟通

C.平行沟通

D.非正式沟通

6.在资源有限的情况下，以下哪一种方法最有利于优化资源配置？()

A.机会成本分析

B.效率优先原则

C.需求导向原则

D.财务预算原则

7.在组织变革过程中，以下哪一种因素最有可能导致变革失败？()

A.变革的紧迫性

B.变革的规模

C.员工的抵触情绪

D.变革的领导力

8.在制定组织战略时，以下哪一种方法最有利于确保战略目标的实现？()

A.战略规划法

B.战略分析矩阵

C.战略目标树

D.战略执行计划

9.在组织发展过程中，以下哪一项不是组织文化的构成要素？()

A.价值观

B.规范

C.角色模式

D.技术流程

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是现代管理学中组织结构设计的基本原则？()

A.精简原则

B.适应性原则

C.责权一致原则

D.分散决策原则

E.灵活性原则

11.在决策过程中，以下哪些方法可以帮助决策者做出更好的决策？()

A.决策树法

B.效用理论

C.风险分析

D.专家咨询

E.决策规则

12.以下哪些因素是影响领导风格选择的关键因素？()

A.个人特质

B.组织文化

C.组织结构

D.领导者与下属的关系

E.组织目标

13.在质量管理中，以下哪些是质量管理的核心工具？()

A.质量控制图

B.流程图

C.标准化作业指导书

D.质量审计

E.质量改进小组

14.以下哪些是组织变革成功的关键因素？()

A.明确的变革目标

B.高层管理者的支持

C.员工的参与和沟通

D.变革的时机选择

E.变革的持续性

三、填空题(共5题)

15.现代管理学中，管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和______。

16.组织结构设计的原则之一是______，它强调组织结构应该能够适应外部环境的变化。

17.在决策过程中，______是指决策者根据已知的最佳选择来做出决策的方法。

18.领导风格理论中，______领导风格强调领导者通过激励和鼓舞来影响下属。

19.在质量管理中，______是用于监控过程稳定性和识别潜在问题的工具。

四、判断题(共5题)

20.组织结构的设计应当完全符合组织战略的需要。()

A.正确B.错误

21.任何决策都可以通过确定型决策的方法来处理。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定战略。()

A.正确B.错误

23.质量管理中的持续改进是一个永无止境的过程。()

A.正确B.错误

24.组织文化对员工的行为和态度没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.分析组织结构设计的主要影响因素。

27.阐述领导者在组织中的作用。

28.解释质量管理的八项原则及其在质量管理中的应用。

29.讨论组织变革的阻力及其应对策略。

2025年04月自考00107现代管理学试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】现代管理学中，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，绩效评估不属于管理的基本职能。

2.【答案】D

【解析】组织结构设计的基本原则包括精简原则、适应性原则和责权一致原则。集权原则并不是组织结构设计的基本原则之一。

3.【答案】B

【解析】决策者常用的方法包括决策树法、风险分析和逻辑推理。效用理论是决策理论的一个分支，但不是决策者常用的决策方法。

4.【答案】A