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2025下半年四川省担保集团有限公司招聘10人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某因故意伤害罪被判处有期徒刑5年，在服刑期间发现判决适用法律错误，依法应当判处3年以下有期徒刑。张某可以向哪个机关申请再审？()

A、原审人民法院

B、原审人民法院的上级人民法院

C、最高人民法院

D、最高人民检察院

答案：A

解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十二条的规定，当事人及其法定代理人、近亲属对已经发生法律效力的判决、裁定不服的，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条规定的情形之一的，人民法院应当重新审判。本案中，张某发现判决适用法律错误，属于可以申请再审的情形，应当向原审人民法院申请再审。故选A。

2．某市环保局对一家化工厂排放超标废气的行为进行处罚，化工厂不服处罚决定，应当如何维权？()

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院起诉

C、向上一级环保部门投诉

D、向纪检监察机关举报

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。本案中，化工厂对环保局的处罚决定不服，应当先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院起诉。故选B。

3．某企业员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业据此解除与李某的劳动合同。李某认为企业解除劳动合同违法，可以申请劳动仲裁吗？()

A、不可以，因为李某存在过错

B、可以，只要企业解除劳动合同的程序不合法

C、可以，只要企业解除劳动合同的理由不合法

D、不可以，因为安全事故是李某个人责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同应当符合法定条件和程序。本案中，企业因李某操作失误解除劳动合同，如果解除的理由不合法，李某可以申请劳动仲裁。故选C。

4．某村村民张某在自家宅基地上建房，村委会以张某未办理审批手续为由拒绝其入住。张某可以向哪个部门投诉？()

A、乡级人民政府

B、县级人民政府住房和城乡建设部门

C、县级人民政府自然资源部门

D、县级人民政府农业农村部门

答案：B

解析：根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定，在乡、村庄规划区内建设住宅，应当向乡、镇人民政府申请办理乡村建设规划许可证。本案中，张某在自家宅基地上建房，应当向乡级人民政府申请办理相关手续，村委会无权拒绝其入住。如果村委会拒绝，张某可以向县级人民政府住房和城乡建设部门投诉。故选B。

5．某博物馆举办“古代青铜器”展览，展出的青铜器中有一件是复制品。参观者王某误以为是真品，向博物馆索赔。博物馆应当如何处理？()

A、全额赔偿王某的损失

B、不赔偿，因为青铜器是复制品

C、赔偿部分损失，具体金额由博物馆决定

D、赔偿王某精神损失费

答案：B

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，博物馆明确告知参观者展出的青铜器是复制品，不存在欺诈行为，因此不需要赔偿王某的损失。故选B。

6．某公司员工李某在上班期间突发疾病死亡，公司按照当地最低工资标准支付了丧葬费。李某的家属认为公司支付的标准过低，可以向哪个部门投诉？()

A、当地人力资源和社会保障局

B、当地总工会

C、当地民政部门

D、当地卫生健康委员会

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在因工死亡的情况下，用人单位应当按照一定的标准支付丧葬费、抚恤金等。本案中，公司按照当地最低工资标准支付丧葬费，低于法定标准，李某的家属可以向当地人力资源和社会保障局投诉。故选A。

7．某小学组织学生参观科技馆，途中发生交通事故，造成一名学生受伤。事故责任应由谁承担？()

A、小学

B、科技馆

C、交通事故责任人

D、学生家长

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵权行为造成的损害，由侵权人承担赔偿责任。本案中，交通事故是由交通事故责任人造成的，因此事故责任应由交通事故责任人承担。故选C。

8．某企业发布招聘广告，要求应聘者必须具有“985高校”学历。这一要求是否合法？()

A、合法，因为企业有权自主确定招聘条件

B、不合法，因为受教育程度是个人隐私

C、不合法，因为学历歧视违反《中华人民共和国就业促进法》

D、合法，因为企业可以优先选择高学历人才