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2025年战略管理学考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.战略管理的核心任务是

A.提高生产效率

B.增加市场份额

C.制定和实施战略

D.优化组织结构

答案：C

2.SWOT分析中的T代表

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：D

3.战略稳定性是指

A.企业长期保持市场份额不变

B.企业长期保持战略方向不变

C.企业长期保持财务状况不变

D.企业长期保持组织结构不变

答案：B

4.战略实施的关键环节是

A.战略分析

B.战略制定

C.战略执行

D.战略评估

答案：C

5.战略控制的主要目的是

A.监控战略实施过程

B.评估战略效果

C.调整战略方向

D.以上都是

答案：D

6.战略联盟的主要形式包括

A.合资企业

B.合资公司

C.联盟合作

D.以上都是

答案：D

7.战略创新的主要特征是

A.高风险

B.高回报

C.高技术含量

D.以上都是

答案：D

8.战略管理中的“外部环境分析”主要包括

A.宏观环境分析

B.行业环境分析

C.内部环境分析

D.以上都是

答案：D

9.战略管理中的“内部环境分析”主要包括

A.资源分析

B.能力分析

C.组织文化分析

D.以上都是

答案：D

10.战略管理中的“战略选择”主要包括

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.战略管理的职能包括

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

答案：A,B,C,D

2.SWOT分析中的S代表

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：A

3.战略稳定性的重要性体现在

A.降低风险

B.提高效率

C.增强竞争力

D.促进创新

答案：A,B,C

4.战略实施的主要挑战包括

A.资源分配

B.组织协调

C.文化冲突

D.战略调整

答案：A,B,C,D

5.战略控制的主要方法包括

A.预算控制

B.绩效评估

C.平衡计分卡

D.以上都是

答案：A,B,C,D

6.战略联盟的主要优势包括

A.分散风险

B.获取资源

C.提高竞争力

D.以上都是

答案：A,B,C,D

7.战略创新的主要途径包括

A.技术研发

B.市场拓展

C.组织变革

D.以上都是

答案：A,B,C,D

8.战略管理中的“外部环境分析”主要包括

A.宏观环境分析

B.行业环境分析

C.内部环境分析

D.以上都是

答案：A,B

9.战略管理中的“内部环境分析”主要包括

A.资源分析

B.能力分析

C.组织文化分析

D.以上都是

答案：A,B,C

10.战略管理中的“战略选择”主要包括

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.以上都是

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共20分）

1.战略管理只关注长期目标，不关注短期目标。

答案：错误

2.SWOT分析是一种静态分析工具。

答案：正确

3.战略稳定性意味着企业不会进行任何变革。

答案：错误

4.战略实施的成功主要取决于高层管理者的决策。

答案：正确

5.战略控制的主要目的是确保战略实施按计划进行。

答案：正确

6.战略联盟可以降低企业的风险。

答案：正确

7.战略创新不需要高技术含量。

答案：错误

8.战略管理只关注外部环境，不关注内部环境。

答案：错误

9.战略选择只包括公司层战略。

答案：错误

10.战略管理只关注战略制定，不关注战略实施。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述战略管理的定义及其重要性。

答案：战略管理是指企业为了实现长期目标，通过分析内外部环境，制定、实施和评估战略的过程。战略管理的重要性在于它能够帮助企业明确方向，提高效率，增强竞争力，实现可持续发展。

2.简述SWOT分析的基本步骤。

答案：SWOT分析的基本步骤包括：识别企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。首先，分析企业的内部环境，识别优势和劣势；其次，分析企业的外部环境，识别机会和威胁；最后，将内部和外部因素结合起来，制定相应的战略。

3.简述战略实施的主要挑战。

答案：战略实施的主要挑战包括资源分配、组织协调、文化冲突和战略调整。资源分配涉及如何有效地分配资金、人力和其他资源；组织协调涉及如何确保不同部门之间的合作和协调；文化冲突涉及如何处理不同员工之间的文化差异；战略调整涉及如何根据环境变化调整战略方向。

4.简述战略控制的主要方法。

答案：战略控制的