航空工业成飞2026届校园招聘备考题库附答案详解.docxVIP

航空工业成飞2026届校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、太阳光由红、橙、黄、绿、紫等七色光混合而成。在这几种光中，（）穿过空气层的本领最大。

A.红光

B.黄光

C.橙光

D.紫光

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同颜色光穿过空气层本领的知识掌握。太阳光由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七色光混合而成。光穿过空气层的本领与光的波长有关，波长越长，穿过空气层的本领越大。在红、橙、黄、紫这几种光中，红光的波长最长。所以在这几种光里，红光穿过空气层的本领最大。

2、该公文第（三）条中的错别字有（）。

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

【答案】：A

【解析】要确定该公文第（三）条中的错别字数量，需要查看公文第（三）条内容，将其与正确的字词用法进行对比，找出所有错别字。若经仔细核查发现只有一处字词使用不符合正确写法，那么错别字数量就是1个；如果有两处不符合，就是2个；三处则为3个；四处就是4个。不过由于未给出公文第（三）条的具体内容，所以无法得出准确答案。

3、2020年10月，全国人大常委会委员长栗战书在北京人民大会堂出席第六届金砖国家议会论坛视频会议并发表讲话，就金砖国家立法机构加强合作提出四点建议。其中不包括（）。

A.加强公共卫生领域合作，依法助力疫情防控

B.坚持开放创新发展，为世界经济复苏提供法治支撑

C.坚定维护联合国权威，推动建设更加公正合理的国际秩序

D.在金砖机制下深化立法机构合作

【答案】：C

【解析】2020年10月，全国人大常委会委员长栗战书在北京人民大会堂出席第六届金砖国家议会论坛视频会议并发表讲话，就金砖国家立法机构加强合作提出四点建议，分别为加强公共卫生领域合作，依法助力疫情防控；坚持开放创新发展，为世界经济复苏提供法治支撑；坚定维护联合国宪章宗旨和原则，推动建设更加公正合理的国际秩序；在金砖机制下深化立法机构合作。而题干中表述为“坚定维护联合国权威”，与提出建议中的“坚定维护联合国宪章宗旨和原则”表述不同。所以该题应选内容为坚定维护联合国权威，推动建设更加公正合理的国际秩序这一选项。

4、小王周末组织朋友自助游，费用均摊，结账时，如果每人付450元，则多出100元，如果小王的朋友每人付430元，小王要多付60元才刚好，这次活动的人均费用为（）

A.437.5元

B.438.0元

C.432.5元

D.435.0元

【答案】：A

【解析】设参与活动的总人数为(x)人。根据已知条件可列方程：(450x-100=430x+60)。求解这个方程：(450x-430x=60+100)(20x=160)(x=160div20=8)所以，一共有(8)个人参与活动。接下来求这次活动的人均费用，根据前面的条件，总费用可以表示为(450times8-100)元，那么人均费用为((450times8-100)div8)元。(450times8-100=3600-100=3500)（元）(3500div8=437.5)（元）即这次活动的人均费用为(437.5)元。

5、高层管理人员在制定一项战略的过程中，先从自身角度提出观点，再引导员工表达自己的看法，最后让员工自行作出决策并执行战略。上述情况主要体现的是战略实施的哪种类型（）。

A.合作型

B.指挥型

C.变革型

D.文化型

【答案】：A

【解析】战略实施有多种类型。指挥型是企业高层管理人员向企业中层管理人员发布指令，要求他们实施战略，不强调引导员工参与和由员工自己做决策，与题目情况不符。变革型是企业高层领导通过一系列变革，使企业战略实施下去，重点在于变革推动战略实施，并非像题目中强调高层引导员工参与决策，不符合题意。文化型是企业高层管理人员通过企业文化的建设，使企业战略得到实施，主要依靠文化影响，和题目中高层引导员工提看法、员工自己决策执行的过程不一致。而合作型战略实施模式的特点是企业的高层管理人员启发其他管理人员从企业整体角度去考虑战略问题，鼓励他们积极参与战略制定与实施的过程，引导员工提出自身看法，让员工自己作出决策并执行战略，与题目中描述的情况相符。所以答案对应的战略实施类型是合作型。

6、下列选项中既可以下行，也可以上行或平行的文种是（）。

A.报告

B.通告

C.意见

D.批复

【答案】：C

【解析】意见这一文种具有多向性的特点。它既能够作为上行文，向上级机关反映情况、提出建议；也可以作为下行文，对下级机关布置工作、提出指导意见；还能作为平行文，就某些问题与平级机关进行协商交流。报告是典型的上行文，主要用于向上级机关汇报工作、反映情况等。通告是下行文，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。批复是下行文，是上级机关答复下级机关请示事项的