2024年卫生专业技术四级岗位职责（共3篇）.pdfVIP

2024年卫生专业技术四级岗位职责（共3篇）

第1篇：医疗卫生专业技术岗位职责

（一）主任医（药、护、技）师1.娴熟驾本专业有关学科学问和国内、外发展状况；2.

有丰富的临床或技术工作阅历，指导和完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；3.

指导和培育中、初级卫生技术人才；4.指导和组织本专业技术工作和科学探讨，出版工具书或

专业教材、着作；发表有较高水平的探讨论文、报告；

（二）副主任医（药、护、技）师1.驾本专业有关学科学问和国内、外发展状况；2.

有丰富的临床或技术工作阅历，指导和完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；3.

指导和培育中、初级卫生技术人员的医疗、预防、保健工作；4.指导和组织本专业技术工作和

科学探讨，发表有较高水平的探讨论文、报告；

三（）主治医（药、护、技）师1.熟识本专业有关学科学问和发展状况；2.有丰富的临床

或技术工作阅历，完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；3.指导和培育初级卫生

技术人员；4.参与本专业探讨工作，撰写探讨论文、报告；

（四）医（药、护、技）师1.独立处理本专业常见病或常见专业技术问题；2.依据须要担

当医疗、预防、保健工作等专业性工作；3.在指导下独立茶写业务性工作安排、总结或报告；

第2篇：卫生专业技术人员岗位职责2

卫生专业技术人员岗位职责

一、临床科主任职责二、临床主任医师职责三、临床主治医师职责

四、临床住院医师职责五、放射科主任职责六、放射科主任医师职责七、放射科主治医

师职责八、放射科医师职责九、放射科技师职责十、放射科技士、技术员职责十一、检验科

主任职责

十二、士任（副士任）检验师职责十三、土管检验U摩责十四、检验师职责十五、检睑

士职责十六、检验员职责十七、临床检验室职责十八、检验科质量主管十九、检验科技术主

管二十、中、西药剂科主任职责二十一、主任药师职责二十二、各药房组长职责二十三、主

管药师职责二十四、药师职责

二十五、（中、西）药士职责二十六、药库保管员职责二十七、调配岗位职责二十八、

核对（发药）岗位职责二十九、戈I」价（审方）岗位职责一、临床科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，每年度需以第一作

者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改

进第一责任人，应对院长负责。

2.定期（每季度）探讨本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量

指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。

3.依据医院的功能任务，制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。

4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊

疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5.定时杳房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，确定

科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。6.组织全科人员学、运用国内外医学先进阅历，开

展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。

7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合

本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行.严防并刚好处理医疗差错.

8.按手术（有创操作）分级管理原则，确定各级医师手术权限，并督促实施。

9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、

帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10.领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技

术实力评价，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实人员的培训工作。组织并担当临床

教学。

11.参与或组织院内外各类突发事务的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。二、

临床主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作，每年度需以第

T乍者身份发表科研论文三篇,授课或讲座1次。

2.定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会

诊，参与院外会诊和病例换讨会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有