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创建灵活职场环境以支持家庭与工作平衡

引言

在提升家庭支持服务体系的过程中，社区作为家庭生活的重要环境，需承担更多的支持职能。通过建立多元化的社区服务平台，提供家政、育儿、心理咨询等服务，能够有效减轻家庭在育儿过程中的压力，提升生育意愿。社区应积极整合资源，搭建信息共享平台，让家庭能够便捷地获取所需服务和信息。

推动企业实施灵活的工作制度，如弹性工作时间、远程办公等，有助于家庭在工作与育儿之间找到平衡。这种灵活性不仅能够提升员工的工作满意度，还能增加家庭的生育意愿，因为父母可以更好地安排时间照顾孩子。

管理者在推动灵活职场环境中起着关键作用。企

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