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金螳螂企业集团校招面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.金螳螂主要从事的行业是？

A.金融B.建筑装饰C.互联网D.农业

2.以下哪个不是金螳螂的企业文化核心价值观内容？

A.诚信B.创新C.合作D.独裁

3.金螳螂成立于哪一年？

A.1990B.1993C.1995D.1998

4.金螳螂的企业愿景是成为？

A.全球最大企业B.中国建筑装饰行业的领导者和中国最具价值的企业品牌

C.互联网巨头D.农业龙头企业

5.金螳螂在建筑装饰领域的特色是？

A.只做小型项目B.专注高端项目C.不做住宅项目D.只做国外项目

6.金螳螂的设计理念强调？

A.奢华至上B.以人为本C.复古为主D.色彩艳丽

7.金螳螂的管理模式注重？

A.松散管理B.精细化管理C.家长式管理D.放任自流

8.金螳螂在行业内的地位是？

A.新进入者B.领先者C.落后者D.边缘企业

9.金螳螂的人才观是？

A.只用有经验的人B.唯学历论C.德才兼备，以德为先D.只用年轻人

10.金螳螂的项目质量标准是？

A.行业平均水平B.高于行业标准C.低于行业标准D.无明确标准

答案：1.B2.D3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.C10.B

多项选择题（每题2分，共20分）

1.金螳螂的业务范围包括？

A.室内装饰B.幕墙工程C.景观工程D.软装设计

2.金螳螂的企业文化包含以下哪些方面？

A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业口号

3.金螳螂在人才培养上的举措有？

A.培训体系B.导师制度C.轮岗制度D.海外交流

4.金螳螂的项目优势有？

A.设计能力强B.施工质量高C.成本控制好D.工期把控准

5.金螳螂的品牌形象特点有？

A.高端B.专业C.可靠D.时尚

6.金螳螂的市场覆盖区域有？

A.国内主要城市B.欧美国家C.亚洲部分国家D.非洲部分国家

7.金螳螂在创新方面的表现有？

A.新材料应用B.新工艺研发C.新设计理念D.新管理模式

8.金螳螂的客户群体包括？

A.酒店业主B.商业地产商C.政府机构D.私人住宅业主

9.金螳螂对员工的福利有？

A.五险一金B.带薪年假C.节日福利D.职业晋升机会

10.金螳螂在行业内的影响力体现在？

A.行业标准制定参与B.行业奖项获得C.行业论坛发言D.媒体报道

答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共20分）

1.金螳螂只专注于国内市场。（）

2.金螳螂的企业文化对企业发展没有作用。（）

3.金螳螂在项目中不注重成本控制。（）

4.金螳螂的设计团队实力较弱。（）

5.金螳螂重视人才培养和发展。（）

6.金螳螂的施工质量达到行业领先水平。（）

7.金螳螂在海外没有项目。（）

8.金螳螂的管理模式不利于创新。（）

9.金螳螂的品牌形象在市场上认可度高。（）

10.金螳螂对员工福利不重视。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×

简答题（每题5分，共20分）

1.简述金螳螂的企业文化核心价值观。

答案：金螳螂企业文化核心价值观包含诚信、创新、合作等。诚信是立足根本，保证企业信誉；创新推动企业发展进步；合作促进内部团结与外部共赢，共同推动企业前进。

2.金螳螂在建筑装饰行业的竞争优势有哪些？

答案：设计能力强，有独特理念与新颖创意；施工质量高，有标准流程和严格监管；成本控制好，合理规划资金；工期把控准，保障项目按时交付。

3.金螳螂的人才观对企业发展有何意义？

答案：“德才兼备，以德为先”的人才观，确保员工既有专业能力，又有良好品德。能营造积极健康的企业氛围，提升团队协作效率，为企业长期稳定发展提供坚实的人才支撑。

4.金螳螂在创新方面有哪些体现？

答案：在材料上应用新型环保材料；工艺上研发高效施工工艺；设计理念融合时尚与实用；管理模式引入先进方法，提升效率和质量，增强企业竞争力。

讨论题（每题