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会计述职汇报范文集合五篇

【实用】会计述职汇报范文集合五篇

伴随社会不停地进步，汇报使用频率越来越高，其在写作上具有一定窍门。我们应当怎样写汇报呢？如下是整理会计述职汇报5篇，但愿对大家有所协助。

会计述职汇报篇1

XX年是我在xx分理处担任会计主管第三年。在这一年中，我积极学习有关业务知识，努力工作，认真履行工作职责，圆满地完毕了各项工作任务，现将一年来工作状况述职如下：

一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤业务知识和技能水平得到提高

XX年我根据支行规定制定贯彻了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发文献和措施及时学习讨论，通过采用互通形式措施，使业务学习获得了良好效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年业务量有了大幅增长，同步今年总行各类业务新品种也层出不穷推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身业务知识和技能，在面对对各类业务时都能纯熟应对。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，增进会计出纳工作基础规范化水平提高

1、在工作中，我一直坚持以“提高柜面服务质量”为目，从工作制度、员工素质入手，高原则，严规定，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。例如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变化了以往登记簿登记不规范、资料不全问题，对于发生互换差错事故及时整改，制定出对应互换岗位职责，防止了各类差错隐患再次发生。

2、在工作中，我对处理两个关系，加强内控管理，一是对处理制度建立与贯彻贯彻关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作基本根据和行为准则。在完善制度和贯彻贯彻上，我重视双管齐下、标本兼治。充足发挥内控监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是对处理好临柜监督与事后监督关系。首先按照我行各类文献有关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期监督和审核，另一方面做好和事后监督中心沟通工作，对处理好事后监督中心发现有关差错，及时做好事后监督差错分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务管理，提高了我分理处内控机制。

三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作开展，保证各项内控工作上台阶

今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，因此我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推进我分理处各项内控工作，在本来基础上有了新提高。

1、今年事后监督上线后来对柜员各项业务操作提出了更高规定，因此需要每个柜员都具有较高业务知识和业务技能，在工作要严格按照有关规定进行业务操作，对于事后监督过程中发现问题必须及时进行整改。因此我在平常工作中我加强了临柜业务监督，规定柜员必须规范操作每一笔业务，每一种细节都必须按总行有关文献规定操作，对于操作过程中碰到各类问题必须及时提出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现有关差错及时组织柜员学习，并及时整改。从事后监督上线以来差错率状况来说，我分理处一直保持着较低水平。

2、由于我分理处今年内勤员工流动较大，同步新柜员业务又不全面，为了应对迅速增长柜面压力，我在做到不违反总行各项内控制度前提下，采用柜员业务交叉和现场指导等措施，使各柜员在较短时间内全面掌握了各类业务，并通过合理业务分工，缓和了我分理处柜面压力。提高了我分理处柜员业务技能，推进了柜面服务质量全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起客户投诉事件。

三、加强队伍建设创立文明规范窗口

今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创立行业品牌作为重点工作来抓，重要体现为：

一是建立奖惩制度，树立积极农发行新风。

开展创立行业品牌活动以来，我明确了考核原则和贯彻检查监督措施，形成严格奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核措施》，设置“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高员工进行尤其奖励。

二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。

在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;规定员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、征询有答声、求援有请声、局限性有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客