首都医科大学附属北京胸科医院2026年派遣岗位招聘31人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

首都医科大学附属北京胸科医院2026年派遣岗位招聘31人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在一个三部门经济中GDP等于_____。

A.消费+总投资+政府购买

B.消费+总投资+总出口

C.消费+总投资+净出口

D.工资+地租+利息

【答案】：A

【解析】三部门经济指包含家庭、企业和政府的经济。GDP是国内生产总值，其核算在三部门经济中应是消费、总投资与政府购买之和，总出口、净出口属四部门内容，工资等是收入法概念，所以应选该答案。

2、北京市在调整水价期间，通过开通网站的方式全面调查了解实际情况，并广泛征求社会各方意见，特别是低收入群体的意见。这是公民通过（）参与民主决策。

A.专家咨询制度

B.社情民意反映制度

C.重大事项社会公示制度

D.社会听证制度

【答案】：B

【解析】该题目主要考查公民参与民主决策的方式。在北京市调整水价过程中，开通网站调查情况并征求各方包括低收入者的意见。专家咨询制度是指决策机关通过举行论证会、座谈会等方式，组织专家对专业性、技术性较强的重大事项进行分析论证，这里没有体现专家参与，所以不是这种方式。社情民意反映制度是公民向决策机关反映意见、提出建议来参与民主决策，北京市开通网站征求意见，就是让公民反映自己的意愿和情况，符合社情民意反映制度的特征。重大事项社会公示制度是决策机关将涉及公共利益的重大事项进行公示，让公民了解相关内容后发表意见、提出建议，题干中没有提及公示环节，所以不是该制度。社会听证制度是通过听证会的形式，让公民充分发表意见、提出建议，题干也未涉及听证会，所以不是该制度。综上，这是公民通过社情民意反映制度参与民主决策。

3、2019年9月18日，袁隆平团队在（）设立国内首个“海水稻”寒地育种工作站，计划未来3年在东北推广1500万亩海水稻。

A.辽宁

B.吉林

C.黑龙江

D.内蒙古

【答案】：C

【解析】本题主要考查袁隆平团队设立国内首个“海水稻”寒地育种站的地点相关知识。2019年9月18日，袁隆平团队在黑龙江设立国内首个“海水稻”寒地育种工作站，计划未来3年在东北推广1500万亩海水稻。所以答案是黑龙江。

4、研究发现,如果开饭时间晚了几分钟,人类的婴儿就会大声哭叫,而对于3、4个月大的企鹅幼崽来说,它们却异常平静。在小企鹅的父母外出觅食时,它们甚至要适应长达几天没有食物的困境。以下哪项如果为真,能够解释这一现象?()

A.3、4个月大的企鹅消化系统并未发育健全,因此它们的食量相对较小

B.当雌企鹅去觅食时,雄性企鹅会用胃内的分泌物喂食幼崽

C.大企鹅外出时,小企鹅常会在夜间聚在一起互相取暖

D.当大企鹅不在时,小企鹅的叫声会引来天敌

【答案】：A

【解析】题中现象是婴儿开饭时间晚几分钟就会大声哭叫，而3、4月的企鹅幼崽却异常平静，没有声音。这一现象是合理的，因为3、4月大的企鹅消化系统并未发育健全，说明它们的食量相对较小，这就解释了题干现象。而雄性企鹅用胃内分泌物喂食、小企鹅互相取暖，都与题干现象无关。另外，只是说明大企鹅不在时的情况，并不能解释大企鹅在时小企鹅不叫的现象。

5、“成帝河平元年三月乙未，日出黄，有黑气，大如钱，据日中央”出自《汉书·五行志》，是现在公认的世界上第一次明确的（）记录。

A.太阳据洞

B.太阳黑子

C.太阳耀斑

D.太阳风暴

【答案】：B

【解析】本题主要考查对古代天文记录所对应的天文现象的了解。“日出黄，有黑气，大如钱，据日中央”描述的是在太阳表面出现黑色的像钱一样大小的物体位于太阳中心的现象。太阳黑子是太阳光球层表面温度相对较低的区域，从地球上看就像是太阳表面的黑斑，与题目中描述的“黑气”相符合。而《汉书·五行志》中该记录是现在公认的世界上第一次明确的太阳黑子记录。太阳据洞并非天文学上的标准术语；太阳耀斑是太阳色球层中局部小区域的突然发亮，并迅速增强的现象，通常表现为突然增亮，并非“黑气”；太阳风暴是指太阳上的剧烈爆发活动及其在日地空间引发的一系列强烈扰动，也与题目描述不符。综上，该空应填太阳黑子。

6、纸币发行量少于流通中所需货币量会引起（）

A.纸币升值物价下跌

B.纸币贬值物价上升

C.纸币升值物价上涨

D.纸币稳定物价平稳

【答案】：A

【解析】当纸币的发行量少于流通中所需要的货币量时，意味着市场上货币相对减少。在商品和服务供给不变的情况下，较少的货币追逐较多的商品，会导致商品和服务的价格下降，即物价下跌。同时，由于同样数量的货币能购买到更多的商品和服务，意味着纸币的购买力增强，也就是纸币升值。所以当纸币发行量少于流通中所需要的货币量时会引起纸币升值、物价下跌。

7、根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标，让其更优地达成企业的宗旨，体现的是确定企业目标的（）原则