情绪疏导策略培训资料.pptxVIP

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第一章情绪疏导策略培训的必要性与目标第二章基础情绪理论及职场应用第三章个人情绪疏导实用技巧第四章团队情绪疏导与冲突管理第五章管理者情绪疏导领导力第六章组织级情绪疏导文化建设

01第一章情绪疏导策略培训的必要性与目标

情绪疏导的紧迫性在当今快节奏的工作环境中,情绪疏导策略培训变得尤为重要。根据某科技公司连续三个月的离职率数据,员工离职率飙升至15%,其中80%的离职员工在离职面谈中提到工作压力过大、情绪问题未得到有效疏导。人力资源部数据显示,每名员工离职成本高达其年薪的1.5倍,即每年额外支出超千万元。世界卫生组织报告显示,全球约300万人因精神健康问题导致工作能力下降,其中职场压

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