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(完整版)行政组织学复习题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.行政组织中的层级制是指什么？()

A.上下级之间有明确的职责分工

B.同一层级内人员数量固定

C.组织内部所有成员都执行相同的任务

D.组织结构呈扁平化

2.下列哪项不是行政组织的特征？()

A.目的性

B.权力性

C.公共性

D.私营性

3.行政组织的核心功能是什么？()

A.管理公共事务

B.制定法律法规

C.进行科学研究

D.提供公共服务

4.行政组织结构中的直线制是什么意思？()

A.同一层级内人员数量固定

B.组织内部没有明确的职责分工

C.组织内部有多个平行的部门

D.组织结构呈直线型

5.行政组织的变革主要受到哪些因素的影响？()

A.经济发展

B.社会需求

C.科技进步

D.以上都是

6.行政组织中的职能制是什么意思？()

A.组织内部有多个平行的部门

B.组织内部没有明确的职责分工

C.同一层级内人员数量固定

D.组织结构呈直线型

7.行政组织的决策过程包括哪些步骤？()

A.问题识别、方案设计、方案评估、方案选择、实施与监控

B.问题识别、方案设计、方案实施、方案评估、方案选择

C.方案实施、方案评估、方案选择、问题识别、方案设计

D.方案设计、方案评估、方案选择、问题识别、方案实施

8.行政组织中的非正式组织对正式组织有什么影响？()

A.增强组织凝聚力

B.降低组织效率

C.增加组织冲突

D.以上都是

9.行政组织中的权力结构是指什么？()

A.组织内部成员的职位级别

B.组织内部成员的职责分工

C.组织内部决策权的分配

D.组织内部信息的流通

二、多选题(共5题)

10.行政组织结构设计时，以下哪些原则是重要的？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.管理幅度原则

D.灵活性原则

11.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织内部成员的抵触情绪

B.组织结构的惯性

C.组织文化的障碍

D.外部环境的限制

12.以下哪些是行政组织沟通的障碍？()

A.信息传递的不准确

B.沟通渠道的不畅通

C.沟通者的个人偏见

D.沟通环境的影响

13.行政组织的领导职能包括哪些内容？()

A.指导和激励下属

B.决策和规划

C.组织和协调

D.控制和监督

14.行政组织的人员配置应遵循哪些原则？()

A.公开竞争原则

B.能力与职位相称原则

C.业绩与薪酬挂钩原则

D.人才梯队建设原则

三、填空题(共5题)

15.行政组织的主要目标是实现国家意志和行政目标，其核心是（）。

16.行政组织结构的基本形式包括（）和（）。

17.行政组织变革的三个阶段分别是（）、（）和（）。

18.行政组织的沟通渠道主要包括（）、（）和（）。

19.行政组织中的领导职能包括（）、（）、（）、（）和（）。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的结构设计应该完全符合组织的战略目标。()

A.正确B.错误

21.行政组织中的非正式组织对正式组织的影响总是负面的。()

A.正确B.错误

22.行政组织的沟通渠道越多，沟通效果越好。()

A.正确B.错误

23.行政组织中的领导职能主要是由高层管理者来承担的。()

A.正确B.错误

24.行政组织的变革是一个单向的过程，一旦开始就无法停止。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.什么是行政组织的职能？它有哪些主要类型？

26.行政组织结构设计的原则有哪些？

27.行政组织中的领导与管理的区别是什么？

28.行政组织变革的过程有哪些阶段？每个阶段的主要任务是什么？

29.行政组织沟通的障碍有哪些？如何克服这些障碍？

(完整版)行政组织学复习题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】层级制是指行政组织内部按照一定顺序排列的等级体系，上下级之间有明确的职责分工。

2.【答案】D

【解析】行政组织是公共权力机关，其特征包括目的性、权力性和公共性，不包括私营性。

3.【答案】A

【解析】行政组织的核心功能是管理公共事务，通过实施政策、法规来满足社会公共需求