(2025更新)国家开放大学电大《护理管理学(本)》形考任务2试题及答案.docxVIP

(2025更新)国家开放大学电大《护理管理学(本)》形考任务2试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.护理管理中，哪项不是护理管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

2.护理管理者在制定护理工作计划时，应该遵循的原则是？()

A.领导优先原则

B.综合效益原则

C.以人为本原则

D.优先考虑成本原则

3.护理管理者在实施护理计划时，最关键的环节是？()

A.制定计划

B.组织实施

C.检查监督

D.评估总结

4.护理管理中，以下哪项不属于护理质量管理的内容？()

A.护理质量标准

B.护理质量控制

C.护理质量改进

D.护理质量考核

5.护理管理者在评估护理质量时，以下哪种方法不是常用的评估方法？()

A.目标管理法

B.比较分析法

C.成本效益分析法

D.系统分析法

6.护理管理者在提高护理团队绩效时，以下哪种方法不是常用的激励方法？()

A.目标激励法

B.荣誉激励法

C.物质激励法

D.惩罚激励法

7.护理管理者在沟通中，以下哪种沟通方式不是有效的沟通方式？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.隐蔽沟通

8.护理管理者在解决冲突时，以下哪种方法不是常用的解决冲突的方法？()

A.合作解决法

B.竞争解决法

C.避免解决法

D.调解解决法

9.护理管理者在领导过程中，以下哪种领导风格不是有效的领导风格？()

A.指导型领导

B.参与型领导

C.民主型领导

D.管理型领导

10.护理管理者在评估护理工作绩效时，以下哪种方法不是常用的评估方法？()

A.自我评估法

B.同事评估法

C.下级评估法

D.外部评估法

二、多选题(共5题)

11.护理管理中的计划职能包括哪些内容？()

A.确定护理目标

B.制定护理策略

C.制定护理程序

D.编制护理预算

E.评估护理效果

12.护理管理者在实施护理计划时，需要考虑哪些因素？()

A.护理人员的专业能力

B.病人的需求和期望

C.医院的政策和规定

D.护理资源的配备

E.护理工作环境的舒适度

13.护理质量管理包括哪些内容？()

A.护理质量标准

B.护理质量控制

C.护理质量改进

D.护理质量考核

E.护理质量培训

14.护理管理者在沟通中应遵循的原则有哪些？()

A.真诚原则

B.尊重原则

C.准确原则

D.及时原则

E.对等原则

15.护理管理者在解决冲突时可以采用哪些策略？()

A.避免策略

B.压制策略

C.合作策略

D.竞争策略

E.协商策略

三、填空题(共5题)

16.护理管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，其中计划职能的核心是确定护理目标。

17.护理管理者在制定护理计划时，应遵循SMART原则，即目标应该是具体的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可实现的（Achievable）、相关的（Relevant）和时限的（Time-bound）。

18.护理质量管理中的质量控制（QC）是指通过监控和评估护理过程，确保护理活动符合护理质量标准。

19.护理管理者在沟通中，应遵循的原则之一是尊重原则，即尊重对方的意见和感受。

20.护理管理者在解决冲突时，可以采用的一种策略是协商策略，通过双方共同寻找解决方案。

四、判断题(共5题)

21.护理管理的目标是提高护理质量和效率，确保病人的安全和满意度。()

A.正确B.错误

22.护理管理者在制定护理计划时，可以不考虑护士的工作经验和技能。()

A.正确B.错误

23.护理质量管理中的持续改进是指通过定期检查和评估来提高护理质量。()

A.正确B.错误

24.护理管理者在沟通中，应该避免使用非语言沟通，因为非语言沟通可能会产生误解。()

A.正确B.错误

25.护理管理者在解决冲突时，应该优先考虑使用压制策略，以迅速解决问题。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理管理者在制定护理计划时应遵循的原则。

27.护理质量管理中的质量控制（QC）与持续改进（CI）有何区别和联系？

28.在护理管理中，沟通的重要性体现在哪些方面？

29.护理管理者在解决冲突时，如何运用协商