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2025年心理咨询师《心理测量学》模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.心理测量学的研究对象是（）。

A.心理过程

B.行为表现

C.感官经验

D.意识内容

2.在心理测量中，被称为“心理测验”的是（）。

A.任何能测量个体心理特质的工具

B.只能测量智力水平的工具

C.只能测量人格特质的工具

D.主要用于诊断心理疾病的工具

3.信度是指测量结果的（）。

A.准确性

B.可靠性

C.有效度

D.客观性

4.重测信度是指同一测验对同一组被试在不同时间施测所得结果之间的（）。

A.相关程度

B.差异程度

C.区分程度

D.一致程度

5.测量结果的准确性与真值接近的程度是指（）。

A.信度

B.效度

C.常模

D.标准化

6.效标关联效度是根据测验分数与（）之间的相关程度来衡量的。

A.其他测验分数

B.被试的自评报告

C.预测的效标行为

D.测验编制者的理论

7.内容效度是指测验题目是否有效代表了所要测量的（）。

A.被试群体

B.内容范围

C.测量目标

D.答案分布

8.常模是用于（）测验分数的参照标准。

A.解释

B.计算信度

C.编制题目

D.预测未来

9.标准化是指测验的（）等方面按照统一规定执行。

A.内容与形式

B.难度与区分度

C.施测、计分与解释

D.常模建立与应用

10.常模参照测验是指（）。

A.将被试分数与常模进行比较的测验

B.测量被试相对位置的测验

C.测量被试绝对水平的测验

D.基于标准答案评分的测验

11.一个好的心理测验应该具备（）等特点。

A.信度低、效度高

B.信度高、效度低

C.信度高、效度也高

D.信度低、效度也低

12.项目分析是心理测验编制过程中的一个重要环节，其主要目的是（）。

A.确定测验的常模

B.评估测验的效度

C.选择合适的被试

D.分析题目的难度和区分度

13.难度指测验中题目难易的程度，通常用（）来表示。

A.百分比

B.标准差

C.平均分

D.相关系数

14.区分度是指测验题目能够（）的能力。

A.区分被试的智力水平

B.区分被试的特质水平

C.增加测验的难度

D.提高测验的信度

15.计算项目区分度常用的方法有（）。

A.折半法

B.肯德尔系数

C.点二列相关系数

D.简单相关系数

16.内部一致性信度是指测验内部题目之间（）的程度。

A.相关程度

B.区分程度

C.难度差异

D.解释方式

17.斯皮尔曼-布朗公式主要用于（）。

A.计算重测信度

B.计算复本信度

C.估计内部一致性信度

D.估计项目区分度

18.肯德尔系数主要用于计算（）之间的相关系数。

A.连续变量

B.计类别变量

C.计量变量

D.标准分数

19.信度系数的取值范围一般在（）之间。

A.-1.00到+1.00

B.0.00到1.00

C.-∞到+∞

D.0.00到-1.00

20.效度系数也称为（）。

A.信度系数

B.相关系数

C.折半系数

D.标准化系数

21.效标关联效度包括（）。

A.同时效度和预测效度

B.内容效度和结构效度

C.重测效度和稳定效度

D.内部效度和外部效度

22.同时效度是指测验分数与（）之间的相关程度。

A.过去的行为

B.将来的行为

C.同时的行为

D.理论构想

23.预测效度是指测验分数与（）之间的相关程度。

A.过去的行为

B.将来的行为

C.同时的行为

D.理论构想

24.内容效度的评估通常由（）进行。

A.测验编制者

B.被试