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学校招生提成方案
在制定学校招生提成方案时，需要综合考虑多方面的因素，包括学校的定位、招生目标、市场环境、招生成本、教师和员工的激励机制等。以下是一个较为详细的招生提成方案设计，供参考。
一、方案目标
1.提高招生效率：通过合理的提成机制，激励招生团队积极拓展生源，提高招生效率。
2.控制招生成本：设定合理的提成比例，确保招生成本在可控范围内。
3.提升生源质量：通过激励机制，吸引优质生源，提升学校整体生源质量。
4.增强团队凝聚力：通过公平、透明的提成方案，增强招生团队的工作积极性和凝聚力。
二、适用范围
本方案适用于学校招生部门的全体员工，包括招生顾问、招生主管、招生经理等
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