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2025企法顾问考试练习题练习及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.甲公司为有限责任公司，股东张某认缴出资50万元但仅实缴20万元。公司经营期间，因资金链断裂欠乙公司货款100万元。下列关于张某责任的表述，正确的是（）。

A.张某仅以实缴的20万元为限对乙公司承担责任

B.张某应在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任

C.张某无需对公司债务承担责任，因公司是独立法人

D.张某需与其他股东对乙公司承担连带责任

答案：B

解析：根据《公司法》司法解释（三）第十三条第二款，股东未履行或未全面履行出资义务，公司债权人请求其在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持。张某认缴50万元仅实缴20万元，属于未全面履行出资义务，应在30万元本息范围内对乙公司承担补充责任。

2.甲公司与乙公司签订设备买卖合同，约定“合同自双方签字并加盖公章后生效”。甲公司业务员王某仅签字未盖章，乙公司法定代表人李某签字并盖章。下列关于合同效力的表述，正确的是（）。

A.合同未生效，因甲公司未盖章

B.合同已生效，因乙公司已完成签字盖章

C.合同未生效，因双方未同时完成签字盖章

D.合同已生效，因王某的签字行为构成表见代理

答案：A

解析：根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。题目中双方约定“签字并加盖公章后生效”，属于附生效条件的合同。甲公司仅签字未盖章，条件未成就，合同未生效。

3.某科技公司与应届毕业生陈某签订3年期劳动合同，约定试用期6个月，试用期工资为转正后工资的80%。下列关于该试用期约定的表述，正确的是（）。

A.试用期期限合法，工资标准合法

B.试用期期限合法，工资标准不合法

C.试用期期限不合法，工资标准合法

D.试用期期限不合法，工资标准不合法

答案：A

解析：《劳动合同法》第十九条规定，3年以上固定期限劳动合同试用期不得超过6个月，本题中3年期合同约定6个月试用期合法。第二十条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。本题中试用期工资为转正后80%，符合规定。

4.甲公司工程师刘某在执行公司任务时完成“智能仓储系统”发明创造，后刘某离职加入乙公司，将该技术方案在乙公司申请专利。下列关于专利权归属的表述，正确的是（）。

A.专利权归刘某，因技术方案在离职后完成

B.专利权归甲公司，因属于职务发明

C.专利权归乙公司，因刘某在乙公司申请

D.专利权由甲乙公司共有

答案：B

解析：《专利法》第六条规定，执行本单位的任务所完成的发明创造为职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。刘某完成“智能仓储系统”是执行甲公司任务，属于职务发明，专利权归甲公司。

5.甲市市场监管局对某医药企业展开反垄断调查，发现其与下游经销商签订“最低转售价格协议”。该行为涉嫌违反（）。

A.《反垄断法》关于横向垄断协议的规定

B.《反垄断法》关于纵向垄断协议的规定

C.《反不正当竞争法》关于商业贿赂的规定

D.《价格法》关于哄抬价格的规定

答案：B

解析：纵向垄断协议指经营者与交易相对人（如供应商与经销商）达成的排除、限制竞争的协议，包括固定向第三人转售商品价格、限定向第三人转售商品最低价格等。本题中“最低转售价格协议”属于纵向垄断协议，违反《反垄断法》第十八条。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.根据《公司法》规定，下列人员中不得担任公司董事、监事、高级管理人员的有（）。

A.因贪污被判处有期徒刑3年，执行期满刚满2年的张某

B.个人所负数额较大的债务到期未清偿的李某

C.担任破产清算公司的董事，对公司破产负有个人责任，该公司破产清算完结刚满3年的王某

D.担任因违法被吊销营业执照公司的法定代表人，对违法行为负有个人责任，该公司被吊销营业执照刚满2年的陈某

答案：ABD

解析：《公司法》第一百四十六条规定：（一）无民事行为能力或限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂等被判处刑罚，执行期满未逾5年（A选项执行期满2年，未逾5年，不得担任）；（三）担任破产清算公司的董事，对破产负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾3年（C选项已满3年，可以担任）；（四）担任因违法被吊销营业执照公司的法定代表人并负有个人责任，自被吊销之日起未逾3年（D选项未满3年，不得担任）；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿（B选项符合）。

2.下列合同中，属于可撤销合同的有（）。

A.甲