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员工手册范本关于办公室制度
一、工作时间与考勤管理
（一）标准工时规定
公司实行每周5天工作制（周一至周五），每日标准工作时间为9:00-18:00（含12:00-13:00午休时段）。各部门可根据业务特性申请弹性工时制，经人力资源部审核、分管领导批准后执行，弹性时段需满足每日核心工作时间（10:00-17:00）在岗要求，且日均工作时长不低于8小时。
（二）考勤方式与要求
全体员工须通过公司统一部署的OA系统或人脸识别考勤机完成每日上下班打卡，外勤人员需通过移动考勤模块提交定位及工作内容说明。正常工作日需完成“上班-下班”两次打卡（弹性工时制员工需完成“到岗-离岗”两次打卡）
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