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2025年江苏省历年消防面试练习题及答案解析5套
第一套
1.某周末晚间,你所在消防救援站接到报警,称市中心商业综合体顶楼餐厅因厨房燃气管道泄漏引发火灾,现场有20余名顾客被困,部分人因吸入烟雾出现头晕症状。指挥中心已调派3辆消防车、15名指战员前往处置,你作为现场指挥员,会如何组织救援?
解析:本题重点考察应急处置能力与现场指挥逻辑。需紧扣“生命优先、科学施救”原则,分阶段展开。首先,抵达现场后快速侦察:安排1名班长携带热成像仪和对讲机登高侦察火势蔓延方向(是否向相邻楼层扩散)、被困人员具体位置(如餐厅包厢、疏散通道)及烟雾浓度(判断是否需破拆排烟);同步询问商场安保人员获取建筑结构图(确认疏散楼梯数量、消防电梯是否断电)。其次,救人优先:派2个攻坚组着防烟面罩、携带空气呼吸器从安全通道进入,一组沿餐厅外围寻找被困顾客(重点关注老人、儿童),另一组利用破拆工具打开被烟火封堵的安全出口(若疏散楼梯被堵,可引导被困人员至窗边设置缓降器);同步联系120在楼下设置临时救护点,将头晕人员第一时间转移至通风处吸氧。再次,控火排烟:出2支水枪,1支冷却燃气管道防止爆炸(注意保持安全距离),1支压制厨房明火(采用开花射流降低高温);通知商场关闭非消防电源,启动机械排烟系统(若故障则用高倍数泡沫发生器或破拆窗户排烟)。最后,收尾移交:确认无人员遗漏后,安排专人监护现场防止复燃,与商场负责人交接隐患(如燃气管道老化问题),要求立即停业整改并报备市场监管部门。
2.近期辖区内连续发生3起居民楼电动车“进楼入户”充电引发的火灾,其中1起造成2名儿童轻微烧伤。作为社区消防宣传员,领导让你针对这一问题开展专项宣传,你会如何设计方案?
解析:本题考察组织协调与问题解决能力。需结合“问题导向+精准宣传”思路。首先,前期调研:联合社区民警调取3起火灾监控,分析电动车充电时间(多为夜间)、地点(楼道、电梯厅)、人群特征(外卖骑手、老年人图方便);走访受伤儿童家庭,记录家长对“禁止入户”规定的认知盲区(如认为“短时间充电没问题”)。其次,分层宣传:针对外卖骑手(高频使用人群),联合平台在APP弹窗推送“充电安全提示”,在站点设置集中充电柜(协调物业提供场地),开展“安全充电积分兑换”活动(如满10次送反光车贴);针对老年人,联合社区网格员用方言录制“电动车入户危险”广播(结合火灾现场视频),在晨练点发放“充电明白卡”(标注小区内5个免费集中充电点位置);针对家长,在社区幼儿园开展“小小消防员”活动(儿童用模型电动车模拟正确充电,回家“教父母”),发放《家庭防火承诺书》(含“电动车不入户”条款)。最后,长效机制:协调物业在每单元楼道安装智能阻车系统(电动车进电梯自动报警),每月联合社区开展“充电安全检查日”(对违规户首次警告、二次曝光、三次联合执法处罚),定期在社区公众号推送“火灾警示案例+解决办法”。
第二套
1.你在参与某化工园区企业消防检查时,发现某危化品仓库未按规定设置防爆型电气设备,且部分员工未穿戴防静电工作服。企业负责人称“设备更换需要30万元,工期1个月,会影响订单交付”,并暗示“都是老熟人,通融一下”。你会如何处理?
解析:本题考察执法规范与沟通能力。需坚持“严格执法+柔性指导”原则。首先,亮明态度:出示执法证件,说明依据《危险化学品安全管理条例》第29条,防爆设备缺失属于重大火灾隐患(引用具体条款增强说服力),明确“通融”违反执法纪律(可简要提及“消防执法三项制度”要求)。其次,分析风险:用近期同类事故案例(如2023年某化工仓库因非防爆电器短路引发爆炸,造成5死10伤)说明后果,强调“订单损失是经济问题,人员伤亡是政治问题”。再次,解决困难:与企业技术负责人现场测算,提出“分步整改”方案(如先更换仓库核心区域防爆灯具,其他区域限时1周内完成;防静电工作服可联系本地劳保用品厂加急采购,2天内到位);协调消防技术服务机构提供“整改方案免费评估”服务(降低企业技术成本)。最后,跟踪反馈:下达《责令限期改正通知书》(明确10日内完成整改),3日后复查整改进度,整改完成后出具《复查意见书》,并将企业整改情况纳入“红黑榜”公示(激励主动整改)。
2.队里新招录的消防员小王,学历是本科计算机专业,分配到战斗班后因体能跟不上(3000米跑成绩比达标线慢2分钟)、业务不熟练(水带连接操作常失误)产生挫败感,最近训练时总找借口请假。作为班长,你会如何帮助他?
解析:本题考察带兵能力与心理疏导技巧。需体现“因材施教+情感关怀”。首先,谈心沟通:选择训练后单独交流,先肯定其优势(“你计算机好,上次整理装备档案效率比我们高”),再询问挫败原因(是否因“从脑力劳动转体力劳动不适应”“担心拖班级后腿”),倾听其真实想法(如“觉得
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