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金螳螂企业集团招聘面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.金螳螂主要从事的行业是？

A.金融B.建筑装饰C.农业D.互联网

2.以下哪个不是金螳螂的核心价值观内容？

A.客户满意B.团队合作C.科技创新D.快速扩张

3.金螳螂成立于哪一年？

A.1990B.1991C.1992D.1993

4.金螳螂的企业使命是？

A.美化生活空间B.创造最大利润C.引领行业潮流D.培养优秀人才

5.金螳螂在哪个证券交易所上市？

A.上海证券交易所B.深圳证券交易所C.香港证券交易所D.纽约证券交易所

6.金螳螂强调的服务理念是？

A.服务至上B.利益至上C.速度至上D.规模至上

7.金螳螂的业务不包括以下哪项？

A.室内装饰B.幕墙工程C.软件开发D.景观工程

8.金螳螂注重的人才观是？

A.唯学历论B.唯经验论C.德才兼备D.不拘一格

9.金螳螂的品牌定位是？

A.高端品质B.中低端价格C.大众消费D.个性化定制

10.金螳螂的企业文化中，对员工的要求不包含？

A.忠诚B.创新C.懒惰D.奉献

多项选择题（每题2分，共10题）

1.金螳螂的企业文化包含以下哪些方面？

A.企业使命B.核心价值观C.企业愿景D.企业标志

2.金螳螂的业务范围有？

A.酒店装饰B.商业空间装饰C.住宅装饰D.公共建筑装饰

3.金螳螂在行业内的优势有？

A.品牌优势B.技术优势C.人才优势D.资金优势

4.金螳螂的服务优势体现在？

A.全程跟踪B.快速响应C.质量保证D.价格最低

5.金螳螂注重的团队精神包含？

A.协作B.沟通C.竞争D.分享

6.金螳螂的创新体现在哪些方面？

A.技术创新B.管理创新C.设计创新D.营销创新

7.金螳螂的人才培养方式有？

A.内部培训B.外部学习C.实践锻炼D.导师指导

8.金螳螂的项目管理特点有？

A.精细化B.标准化C.信息化D.随意化

9.金螳螂的品牌形象包括？

A.专业B.高端C.可靠D.时尚

10.金螳螂在社会责任方面有哪些表现？

A.环保行动B.公益捐赠C.员工关怀D.行业引领

判断题（每题2分，共10题）

1.金螳螂主要从事制造业。（）

2.金螳螂的核心价值观中不包括诚信。（）

3.金螳螂在全国有众多分支机构。（）

4.金螳螂只做高端项目。（）

5.金螳螂的企业文化对企业发展没有作用。（）

6.金螳螂注重员工的个人发展。（）

7.金螳螂的业务不涉及海外市场。（）

8.金螳螂的设计团队水平一般。（）

9.金螳螂的项目交付时间很随意。（）

10.金螳螂在行业内没有竞争对手。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.请简要介绍金螳螂的企业使命。

企业使命是美化生活空间，为客户打造高品质的装饰环境，通过专业设计与施工，提升人们生活与工作空间的美感与舒适度，推动建筑装饰行业发展。

2.金螳螂的核心价值观有哪些？

通常包含客户满意、团队合作、诚信、创新等，以客户为中心，强调团队协作，秉持诚信原则开展业务，鼓励创新推动企业进步。

3.金螳螂在人才培养上有哪些举措？

有内部培训提升专业技能，组织外部学习拓宽视野，通过实践锻炼积累经验，配备导师指导新人成长，促进员工全面发展。

4.金螳螂的服务优势体现在哪些方面？

服务优势体现为全程跟踪项目进展，快速响应客户需求，严格保证工程质量，为客户提供优质、高效、贴心的服务，确保客户满意度。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论金螳螂在建筑装饰行业的竞争优势及面临的挑战。

优势在于品牌、技术、人才和资金。品牌知名，技术先进，人才专业，资金充足。挑战有市场竞争激烈，原材料价格波动，环保要求提高等，需不断创新应对。

2.谈谈金螳螂企业文化对企业发展的重要性。

企业文化为企业发展指明方向，增强员工凝聚力与归属感。如使命激励员工奋进，价值观规范行为，促进团队协作，提升企业竞争力与形象。

3.若你加入金螳螂，如何在团队中发挥自己的作用？

明确自身优势，如擅长设计就发挥创意，为项目提供新颖方案。积极与团队沟通协作，分享经验，遇到问题共同解决，为团队目标努力。

4.讨论金螳螂未来的发展方向和战略重点。

未来可拓展海外市场，加强数字化转型