浙江国企招聘-2026年扬帆启航·才聚平湖国企高层次人才招聘15人（公共基础知识）综合能力测试题附答.docxVIP

浙江国企招聘-2026年扬帆启航·才聚平湖国企高层次人才招聘15人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、“玉溪生”是一位晚唐著名诗人的号，他曾经创造了一种十分独特的诗歌形式——无题诗，这位诗人是（）。

A.李贺

B.王维

C.杜牧

D.李商隐

【答案】：D

2、老李是国营企业职工，月收入3000元；老李的妻子专职炒股，月收入2000元左右；老李的儿子自己开了一家个体商店，月收入5000元。老李这一家的收入分配方式不包括（）。

A.按劳分配

B.按资本要素分配

C.按个体劳动成果分配

D.按土地要素分配

【答案】：D

3、根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】：A

4、2021年6月，当选国际泳联副主席，并成为国际泳联历史上第一位女性副主席的是中国跳水奥运冠军（）。

A.周继红

B.伏明霞

C.郭晶晶

D.吴敏霞

【答案】：A

5、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距离退休不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.10

B.8

C.5

D.3

【答案】：A

6、济南历史悠久，战略位置重要，以下发生在济南的历史事件是（）。

A.一二九运动

B.五卅运动

C.“五三惨案”

D.大生产运动

【答案】：C

7、公共行政的根本和唯一的目标在于追求（）。

A.公共利益

B.国家利益

C.民族利益

D.个人利益

【答案】：A

8、下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。

A.教育

B.地形

C.科技

D.文化

【答案】：B

9、下列位于北京的八达岭长城遗址是（）。

A.元长城

B.秦长城

C.明长城

D.韩长城

【答案】：C

10、历史上，不少豪放派诗人（词人）有婉约佳作，而婉约派诗人（词人）也不乏豪放名句，这是一种有趣的“反差”。下列选项没有体现这种“反差”的是（）。

A.李清照：生当作人杰，死亦为鬼雄

B.晏殊：无可奈何花落去，似曾相识燕归来

C.苏轼：春宵一刻值千金，花有清香月有阴

D.辛弃疾：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处

【答案】：B

11、下列情境可能发生在19世纪的是（）。

A.洋务运动期间，北洋舰队通过广播通知士兵集合训练

B.珍妮打电话约自己的闺蜜周末看电影

C.美国人强森坐电梯到纽约帝国大厦楼顶，拍照留念

D.炎热的夏天，人们用空调进行降温

【答案】：B

12、为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。

A.管理人员的素质较高

B.组织结构较为扁平

C.组织集权程度较高

D.组织分权程度提高

【答案】：D

13、教育部下发通知，要求切实减轻中小学生过重课外负担，严肃查处超标超前培训行为。从哲学上看，这一规定是基于（）。

A.发挥主观能动性就能利用规律

B.人能根据规律作用的条件改造规律

C.规律具有普遍性和客观性

D.人可以改变规律起作用的前提条件

【答案】：C

14、决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要（）。

A.法规性公文

B.报请性公文

C.指导性公文

D.知照性公文

【答案】：C

15、“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的名言告诉人们的哲理是（）。

A.没有量变，就不会有质变，量变会引起质变

B.没有质变，就不会有量变，质变优于量变

C.没有质量互变，就没有事物的发展

D.没有量，就没有质，质是量的积累

【答案】：A

16、本篇公文中存在几处问题，其中不包括（）。

A.发文日期书写有误

B.正文内容顺序不当

C.附件内容有误

D.主送机关排序不当

【答案】：A

17、居民委员会会议研究决定的重大事项的结果，会后应向（）报告。

A.街道办

B.上级政府

C.党支部

D.党委办

【答案】：C

18、行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。

A.授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任

B.授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作

C.行政授