济南市济阳区城市建设投资集团有限公司2025年社会招聘备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2025-12-23 发布于山东
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济南市济阳区城市建设投资集团有限公司2025年社会招聘备考题库及答案详解一套.docx

济南市济阳区城市建设投资集团有限公司2025年社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是()。

A.通知

B.决定

C.启示

D.通报

【答案】:B

【解析】该题是在考查不同公文种类的适用范围。对于重要事项或重大行动做出安排,对有关单位及人员进行奖罚,变更或撤销下级机关不适当的决定,适用的公文种类是决定。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。启示不是正式的公文种类。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。综上,正确答案是适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖罚有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当决定的公文种类是决定。

2、经济中一般将失业率()自然失业率时的就业状况称作充分就业。

A.大于

B.等于

C.小于

D.大于等于

【答案】:B

【解析】充分就业并非意味着所有劳动力都能就业,而是指在一定的货币工资水平下所有愿意就业的人都实现了就业,此时失业率等于自然失业率。自然失业率是指充分就业下的失业率,是在劳动力市场处于供求稳定状态时的失业率,这里的稳定状态被认为是既不会造成通货膨胀也不会导致通货紧缩的状态。当失业率大于自然失业率时,意味着存在周期性失业,经济处于不景气状态;当失业率小于自然失业率时,经济可能过热,会产生通货膨胀压力;而失业率大于等于自然失业率包含了大于这种不理想的情况。所以经济中通常把失业率等于自然失业率时的就业称为充分就业。

3、古代史书记载,大业元年(公元605年),海师(水手)何蛮奏言:“每春秋二时,天清风静,东望依稀,似有烟雾之气,亦不知几千里。”朝廷于是令羽骑尉朱宽入海访求异俗。朱宽依何蛮所言,遂与何蛮一同前往,因而到达流求国,双方语言不通,掠得一人返回。次年,皇帝又令朱宽前往抚慰。这一记载反映的是()。

A.中国汉王朝与日本交往的开始

B.祖国大陆与台湾的联系

C.封建政府的侵略掠夺

D.中国移民对南洋的开发

【答案】:B

【解析】本题可根据题干中关键信息并结合历史知识,对各描述进行逐一分析。题干记载了公元605年海师何蛮称春秋时节东望似有烟雾之气,后羽骑尉朱宽等人前往,到达流求国。从历史角度来看,流求在古代常指台湾地区。此记载体现了当时祖国大陆与台湾地区有了交流与联系。汉王朝与日本交往开始的相关记载和题干中的“流求国”并无关联,所以并非体现中国汉王朝与日本交往的开始。题干只是记载了朱宽等人到流求国后“掠一人而返”以及后续安抚之事,不能简单地将其定性为封建政府的侵略掠夺行为,这只是一次探索和交流过程中的个别举动。南洋主要指东南亚地区,与题干中“流求国”所代表的台湾地区地理位置不符,所以不是中国移民对南洋的开发。综上,该记载反映的是祖国大陆与台湾的联系。

4、“以上请予支持为盼”这句结尾语,适用于()。

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

【答案】:A

【解析】“以上请于支持为盼”这句话表达了期望得到对方支持的愿望,具有协商、请求的语气。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准,重点在于请求批准相关事项,通常不用这样带有协商意味的语句结尾。报告是向上级机关汇报工作、反映情况等,目的是让上级了解相关信息,不需要使用期望对方给予支持的表述结尾。通知是上级对下级、组织对成员传达指示、布置工作等的下行文,具有权威性和指令性,也不适合用“以上请于支持为盼”结尾。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,在商洽工作等场景中,表达期望得到对方支持是合适的,所以“以上请于支持为盼”适用于函。

5、“新官上任三把火”是利用()占得先机的典型案例。

A.从众效应

B.首因效应

C.定型效应

D.近因效应

【答案】:B

【解析】本题是在考查不同效应的含义,并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”,新官刚上任时通过做几件有影响力的事,给下属和民众留下良好的第一印象,从而在后续工作中占得先机,这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。“新官上任三把火”并非是新官受到群体影响而改变自身行为,所以不是从众效应。定型效应也叫刻板印象,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。题干中未体现新官利用固定印象来占得先机,故不是定型效应。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。而“新官上任三把火”强调的是新官刚上任时的作为,不是最

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