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政务处分法课件文档XX,aclicktounlimitedpossibilities电话：400-677-5005汇报人：XX
目录01政务处分法概述02政务处分法的主体03政务处分的种类04处分程序与执行05政务处分法的监督06案例分析与教学
政务处分法概述PARTONE
法律定义与目的规范政务处分活动法律定义01强化公职监督立法目的02
法律适用范围包括公务员、国企人员等行使公权力的公职人员公职人员范围涵盖党政机关、事业单位、基层自治组织等管理人员具体适用对象
法律基本原则01坚持党的领导，集体讨论决定处分。02以事实为依据，法律为准绳，处分与违法程度相当。党管干部原则法律面前平等
政务处分法的主体PARTTWO
行政机关职责立案调查审理决定处分执行程序监察机关依法作出处分决定主体
公职人员义务01服从处分决定公职人员必须服从生效的政务处分决定。02纠正违法行为公职人员需主动纠正违法违纪行为，避免再犯。
监督管理机构01监察机关职责依法监督公职人员，给予政务处分。02任免机关单位教育管理公职人员，依法给予处分。
政务处分的种类PARTTHREE
警告与记过警告轻微违法，警戒提醒记过过错记载，以示惩戒
降级与撤职降级处分降低公职人员级别撤职处分撤销公职人员职务
开除处分最严重处分适用情形01政务开除是取消公务员资格并令其离开的最严重处分。02适用于严重违法违纪，如故意犯罪被判刑的公职人员。
处分程序与执行PARTFOUR
处分的启动程序根据监督、调查结果作出政务处分决定。01依监督调查结果对受行政处罚、刑事追责的公职人员，据生效判决、决定启动政务处分。02据生效判决启动
处分的调查与决定调查认定违法事实，告知被调查人并听取申辩，核实陈述理由和证据。事实告知申辩根据调查情况作出处分决定，送达被调查人和所在单位，并在一定范围内宣布。决定与送达
处分的执行与申诉对处分决定不服可申诉，监察机关负责复审、复核。申诉及复审政务处分决定送达被处分人及单位，并在一定范围内宣布。及时送达宣布
政务处分法的监督PARTFIVE
内部监督机制行政机关内部自我纠错机制备案检查、报告工作等监督手段层级监督核心监督方式多样
外部监督途径通过法律法规对政务处分进行监督。立法监督0102司法机关对政务处分进行合法性审查。司法监督03公民、团体等通过舆论等方式对政务处分进行监督。社会监督
监督效果评估政务处分法实现处分主体规则统一，增强监督有效性。增强监督有效性01政务处分法对处分原则、种类等作具体规定，为精准规范处分提供法律依据。精准规范处分02
案例分析与教学PARTSIX
典型案例解读国企中层薛某因破坏民族关系受政务处分。国企人员违法01市委书记张某某违规提拔亲属被给予党纪政务处分。公务员违规提拔02
教学方法与手段采用问答、讨论等形式，增强课堂互动性，提升学员参与度。互动式教学通过真实案例剖析，让学员深入理解政务处分法的实际应用。案例分析教学
课件互动设计设置问答环节，增强学员参与感，加深对政务处分法案例的理解。问答环节组织小组讨论，鼓励学员分享见解，促进思维碰撞，提升教学效果。小组讨论
谢谢XX,aclicktounlimitedpossibilities电话：400-677-5005汇报人：XX
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