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2024年医院全员岗位职责与行为规范（共6篇）

第1篇：基建科全员的岗位行为规范

基建科全员的岗位行为规范

为确保矿井的工程建设工作提高基建科全员的素养强化科室的劳动纪律规范员工的行

为规范制定以下基建科员工行为规范。

1、实行平安生产法律、法规严格执行平安管理方法结合本部门状况组织开展平安工作。

2、严格执行规程、措施及各项制度的落实到位状况。

3、准时上下班不迟到、早退、脱岗。

4、严格执行请假制度及外出办事登记制度。

5、工作时间决不干与工作无关的事情。

6、保质、保量完成领导交办的各项任务。

7、公共场所不吸烟、不随地吐痰、不乱扔杂物。

8、离开办公室关门、关窗、关电源做好防火、防盗工作。

9、严格执行办公室物品制度地面干净、无杂物,搞好办公室的卫生工作。

10、个人仪容仪表得体、大方统一着装持证上岗。

11、文明用语、礼貌待人。

12、维护本科室及本单位的形象。

第2篇：医院各岗位行为规范

医院后勤人员行为规范

一、酷爱后勤工作树立为临床服务为职工服务的思想。工作勤恳,尽心尽责。

二、刻苦学习钻研技术娴熟驾驭本职业务技能为医疗第一线供应优质、高效的服务。

三、严格履行询位职责仔细执行各项详细工作制度和技术操作常规。四、仔细做好设备和

物资的安排、审核、选购、验收、入库、保管、发放、报废、清点、回收等工作。当好家

理好财。

五、廉洁奉公不谋私利严格执行财务和物资管理制度做到账物相符杜绝侵占、贪污

公共财物行为。

六、勤俭节约爱惜公物，保持清洁整齐、秩序良好的院容院貌。医院行政管理人员行为规

范

一、仔细彻执行党和政府制定的卫生工作方针、政策，带头遵纪遵守法律和执行各项规章

制度。坚固树立为患者、为医疗第一线、为职工服务的思想。

二、娴熟驾驭本职业务,常常深化实际调杳探讨，了解和分析各种信息，做到反映精确、决

策科学、解决刚好、讲究实效。

三、领导干部以身作则，坚持吃苦在前，享受在后,办事公道，作风正派，廉洁奉公。不以

权谋私，不搞以物代药、开单费”等不正值活动。严禁个人以各种名目收受回扣，自

觉抵制和订正不正之风。

四、发扬民主，虚心听取患者和群众看法，不断改进二作方法。为困难职工排忧解难。

五、热忱接待来访人员，语言文明，礼貌待人，反对官僚主义作风。

六、刻苦学习管理科学理论，虚心学习兄弟单位好的管理方法和阅历，不断提高管理水平。

护理人员行为规范

一、酷爱专业，尽心尽责，发扬细心精确、热忱爱护的优良作风，切实做好基础护理、心理

护理和责任制护理。

二、努力钻研业务，对技术精益求精，更新护理学问，驾驭新技术，不断提高护理业务水平，

更好地为患者服务。

三、医护亲密合作，仔细执行医嘱，按时巡察患者，细致视察病情，仔细精确交接班。

四、遵守各项规章制度和操作常规，严格执行三查七对，预防差错事故发生。1.三查：

摆药时查，服药、注射、处置中查，服药、注射、处置后查。2.七对：对床号、姓名、药名、剂

量、浓度、时间和用。

五、热忱向患者及家属宣扬医院规章制度和疾病防治、保健方面的学问。保持病房良好秩序

和整齐安静的医疗、养息环境。

六、敬重领导，团结同事,相互支持,亲密协作。医师行为规范

一、对急诊患者仔细执行首诊负责制，不推托患者。对危重患者坚持先抢救，同时办理预交

款，不以未交款为由延误抢救。

二、对患者诊断和治疗要仔细、刚好、精确、精益求精，坚持因病施治