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长沙医学院2026年人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在常用的绩效考评工具中，有一种方法具有这样的特点：它既能拉开被评估对象之间的等级差距，便于进行相对比较，又能有效控制各等级的人数分布，避免出现盲目考评与失控的现象；不过，其缺点是可能会使绩效水平相近的员工被划分到不同的等级中，从而产生评估误差。这种方法是（）。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

【答案】：B

【解析】该题描述的特点符合比例控制法。比例控制法的优点是能拉开被评估对象之间的等级差距，便于进行相对比较，同时可以有效控制各等级的人数分布，防止盲目考评和失控情况发生。但它也存在缺点，即可能会将绩效水平相近的员工划分到不同的等级中，进而产生评估误差。而目标管理法是围绕目标的设定、达成等来进行绩效评估；关键事件法是聚焦于员工的关键行为和事件；量表评定法是使用量表对员工绩效各方面进行评分。所以答案是比例控制法。

2、企业家张先生打算投资一个养殖场，若投资养鸡场每年收益为5万元，投资养猪场每年收益为8万元，那么投资养鸡场的机会成本为（）。

A.8万元

B.5万元

C.3万元

D.13万元

【答案】：A

【解析】机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益。在本题中，企业家张先生面临投资养鸡场和投资养猪场这两个选择，当他选择投资养鸡场时，就放弃了投资养猪场，而投资养猪场每年可获得8万元收益，这是放弃的其他投资选择中收益最大的，所以投资养鸡场的机会成本是8万元。

3、依法具有监护资格的人之间可以（）确定监护人。（此题为改写后内容，与原文一致，只是去掉了计算机代码等多余元素）

A.口头

B.转移

C.协议

D.委托

【答案】：C

【解析】该题目考查的是具有监护资格的人确定监护人的方式。根据相关法律规定，依法具有监护资格的人之间可以通过协议的形式来确定监护人。这种协议方式能够明确各方的权利和义务，保障被监护人的合法权益。口头形式缺乏明确的记录，难以保障约定的有效执行和权益的维护；转移并非用于具有监护资格的人之间确定监护人的方式；委托通常是指委托他人履行一定事务，并非用于具有监护资格的人之间确定监护人的法定方式。所以依法具有监护资格的人之间应以协议确定监护人。

4、社会上广泛流传着“文化搭台，政策引导，经济唱戏”这样一句话，这句话反映了（）。

A.经济政治与文化之间相互影响的关系

B.文化决定经济和政治

C.文化反作用于经济

D.经济是基础，政治是经济的集中表现

【答案】：A

【解析】该题目主要考查对经济、政治和文化三者关系的理解。题干中“文化搭台，政策引导，经济唱戏”体现了经济、政治和文化之间的相互作用。首先，文化作为社会意识范畴，具有相对独立性，文化搭台为经济发展营造氛围和提供智力支持等，政策属于政治范畴，政策引导为经济发展提供制度保障和方向指引，经济唱戏则突出了经济在整个过程中的核心地位，这表明经济、政治与文化之间是相互影响的关系。其次，经济是基础，政治是经济的集中表现，文化是经济和政治的反映。一定的文化由一定的经济、政治所决定，又反作用于一定的政治、经济，给予政治、经济以重大影响。而文化决定经济和政治的说法错误，因为经济基础决定上层建筑，文化是基于经济和政治而产生和发展的，并非具有决定性作用。仅强调文化反作用于经济，没有体现出政治与经济、文化之间的相互影响关系，过于片面。虽经济是基础，政治是经济的集中表现表述正确，但没有全面概括出题干中经济、政治和文化三者相互影响的关系。综上所述，这句话反映了经济政治与文化之间相互影响的关系。

5、以下成语均包含量变与质变关系的一组是：

A.量力而行和庖丁解牛

B.防微杜渐和竭泽而渔

C.水滴石穿和愚公移山

D.田忌赛马和因势利导

【答案】：C

【解析】量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。水滴石穿是水持续滴的量变引发石头被穿透的质变，愚公移山长期努力的量变终会实现移山的质变，二者都体现了量变与质变关系。

6、公文的核心部分是主体，需体现公文中实质性的内容。下列不属于公文主体部分要素的是（）。

A.附件

B.附注

C.主送机关

D.抄送机关

【答案】：D

【解析】公文主体部分是体现公文中实质性内容的核心部分。主送机关是公文的主要受理机关，是公文主体部分的要素，它明确了公文的送达对象。附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，对正文内容起到补充说明作用，属于公文主体部分。附注一般是对公文的发放范围、使用时需注意的事项等加以说明，也是公文主体的要素之一。而抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，它不属于公文主体部分的要素，它的作用主要是让相关机关了解公文内容。所以不属于公文主体部分要素的是抄送机关。

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