医院人员管理制度.doc

医院人员管理制度

第一章总则

第一条为规范医院人员管理，提高医院管理水平和医疗服务质量，保障医院各项工作顺利进行，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括但不限于医务人员、行政管理人员、后勤保障人员等。

第三条医院人员管理应遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则，注重德才兼备，以德为先，促进医院人员的合理流动和优化配置。

第四条医院人员管理应坚持以人为本，关心职工生活，提高职工福利待遇，营造和谐、稳定的工作氛围。

第二章职工招聘与录用

第五条医院根据工作需要，按照国家有关法律法规和医院实际情况，制定年度招聘计划，并组织实施。