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环境管理制度

为规范公司环境管理行为，预防和减少环境污染，保护生态环境，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

一、总则

1.1本制度适用于公司所有生产经营活动及相关的环境管理工作。

1.2公司环境管理的目标是：符合国家及地方环境保护法律法规要求，持续改善环境绩效，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

1.3公司各部门、各岗位员工均有责任和义务遵守本制度，积极参与环境管理工作。

二、组织机构与职责

2.1公司设立环境保护委员会，负责公司环境管理工作的组织、协调和监督。环境保护委员会主任由公司总经理担任，副主任由分管环保工作的副总经理担任，成员包括各相关部门负责人。

2.2环境保护委员会的主要职责：

（1）制定公司环境管理政策和目标；

（2）审查公司环境保护规划和计划；

（3）监督公司环境保护法律法规的执行情况；

（4）协调解决公司环境保护工作中的重大问题；

（5）定期评估公司环境绩效，提出改进措施。

2.3公司设立环境保护管理部门，负责公司环境管理工作的日常事务。环境保护管理部门的主要职责：

（1）组织实施公司环境保护政策和目标；

（2）编制公司环境保护规划和计划；

（3）开展环境监测和评估；

（4）组织环境培训和教育；

（5）管理公司环境管理体系；

（6）处理环境投诉和事故。

2.4各部门的主要职责：

（1）生产部门：负责生产过程中的环境保护，采取有效措施减少污染物排放；

（2）设备部门：负责设备维护和保养，确保设备正常运行，减少环境污染；

（3）采购部门：负责采购环保材料和设备，优先选择环保供应商；

（4）仓储部门：负责危险废物的安全储存和管理；

（5）人力资源部门：负责环境培训和教育，提高员工环保意识；

（6）财务部门：负责环境保护资金的预算和支出。

三、环境管理要求

3.1环境影响评价

3.1.1公司所有新建、改建、扩建项目，必须进行环境影响评价，符合国家及地方环境保护法律法规要求后方可实施。

3.1.2环境影响评价报告必须由具备相应资质的单位编制，并按规定报批。

3.1.3项目实施过程中，必须严格按照环境影响评价报告的要求进行，防止环境污染。

3.2污染防治

3.2.1公司必须建立健全污染防治责任制，明确各部门、各岗位的污染防治任务和责任。

3.2.2公司必须采取有效措施，减少污染物排放，达到国家及地方规定的排放标准。

3.2.3公司必须对污染物排放进行定期监测，并按规定报告监测结果。

3.2.4公司必须建立污染物排放台账，记录污染物排放情况。

3.2.5公司必须对污染物处理设施进行定期维护和保养，确保设施正常运行。

3.3固体废物管理

3.3.1公司必须对固体废物进行分类收集、贮存、运输和处理。

3.3.2公司必须对危险废物进行安全储存和管理，防止污染环境。

3.3.3公司必须与具备相应资质的单位合作，对危险废物进行处置。

3.3.4公司必须建立固体废物管理台账，记录固体废物产生、贮存、运输和处理情况。

3.4环境保护培训和教育

3.4.1公司必须定期对员工进行环境保护培训和教育，提高员工的环保意识。

3.4.2环境保护培训和教育的内容包括：环境保护法律法规、公司环境保护政策和目标、污染防治措施、固体废物管理、环境应急处理等。

3.4.3员工必须参加环境保护培训和教育，并考试合格。

3.5环境保护检查

3.5.1公司必须定期进行环境保护检查，发现环境问题及时整改。

3.5.2环境保护检查的内容包括：污染物排放情况、污染防治设施运行情况、固体废物管理情况、环境安全隐患等。

3.5.3环境保护检查结果必须记录在案，并按规定报告。

3.6环境应急处理

3.6.1公司必须制定环境应急预案，明确环境应急组织、应急物资、应急程序等。

3.6.2公司必须定期进行环境应急演练，提高员工的应急处理能力。

3.6.3发生环境事故时，公司必须立即启动环境应急预案，及时采取措施，防止环境污染。

四、环境管理考核与奖惩

4.1公司对各部门、各岗位的环境管理绩效进行考核，考核结果作为绩效考核的重要依据。

4.2考核内容包括：污染物排放达标情况、污染防治措施落实情况、固体废物管理情况、环境培训和教育情况等。

4.3对环境管理绩效优秀的部门和个人，公司给予奖励；对环境管理绩效不合格的部门和个人，公司给予处罚。

五、环境管理持续改进

5.1公司必须定期对环境管理体系进行评审，发现问题和不足及时改进。

5.2公司必须鼓励员工提出环境保护建议，对有价值的建议给予奖励。

5.3公司必须关注环境保护新技术