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美容院员工股份合作协议模板

前言

本协议旨在规范[美容院名称]（以下简称“美容院”或“公司”）与核心员工之间的股份合作关系，通过股权激励，激发员工的积极性与创造力，实现员工与企业共同成长、共享发展成果的目标。本协议依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，并结合美容院实际情况制定，遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。

一、合作各方

甲方（美容院/原始股东代表）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码/身份证号：

联系地址：

联系方式：

乙方（入股员工）：

姓名：

身份证号：

职位：

联系地址：

联系方式：

（以下简称“双方”，单独称为“一方”）

二、鉴于条款

1.甲方是一家依法成立并有效存续的美容服务企业，致力于提供优质的美容服务，拥有一定的客户资源、技术力量及经营团队。

2.乙方系甲方员工，在甲方担任[具体职位]，对甲方的经营管理、技术服务或市场拓展等方面具有一定贡献或潜力。

3.为激励乙方长期稳定服务于甲方，共同推动甲方发展，甲方同意乙方以特定方式入股，乙方自愿接受本协议约定的条件，成为甲方股东。

4.双方在平等、自愿、充分沟通的基础上，就乙方入股甲方事宜达成一致，特签订本协议，以资共同遵守。

三、股份认购与持有

1.股份数额与来源：甲方同意乙方以[具体方式，例如：增资扩股/原股东转让]的方式认购/受让甲方[具体比例或数量]的股份。该股份为甲方总股本的[具体百分比]%。

2.股份性质：乙方认购/受让的股份为普通股，享有《公司法》及甲方公司章程规定的股东权利（如分红权、表决权、知情权等），并承担相应股东义务。

3.股份限制：除非本协议另有约定或经甲方股东会/执行董事书面同意，乙方持有的股份在其任职期间不得向甲方以外的第三方转让、质押或设定任何其他权利负担。

四、出资额与支付方式

1.出资总额：乙方认购/受让上述股份的总出资额为人民币[具体金额，四位以下]元（大写：[中文大写金额]）。

2.支付方式：乙方应于本协议签订之日起[具体天数，四位以下]日内，将上述出资额一次性支付至甲方指定的如下银行账户：

开户名：[甲方公司全称]

开户行：[具体银行名称]

账号：[银行账号]

3.出资证明：甲方在收到乙方全额出资后[具体天数，四位以下]日内，应向乙方出具出资证明书，并将乙方登记为公司股东，及时办理相应的工商变更登记手续（如需）。相关费用由甲方承担。

五、员工身份与职责

1.本协议的签订不影响乙方作为甲方员工的劳动关系。乙方仍应遵守甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行其在[具体部门/具体职位]的工作职责。

2.乙方的薪酬、福利、社会保险等劳动权益，仍按双方签订的劳动合同及甲方相关规定执行，与股东身份无关。

3.乙方承诺在其任职期间及离职后[具体时长，如：两年内]，不从事与甲方构成同业竞争的业务，不泄露甲方的商业秘密和核心技术。

六、股权与劳动关系的关联

1.在职要求：乙方享有的股东权利以其在甲方的持续任职为前提。若乙方因任何原因（包括但不限于辞职、被辞退、劳动合同到期未续签等）与甲方解除或终止劳动关系，其持有的甲方股份应按照本协议第七条的约定进行处理。

2.股份处理：除非双方另有书面特别约定，乙方离职时，其所持有的甲方股份必须全部转让给甲方指定的主体（可以是甲方公司、甲方其他股东或甲方指定的新员工）。

七、股份退出机制

1.离职退出：

a.若乙方主动辞职，或因乙方过错（如严重违反公司规章制度、营私舞弊等）被甲方辞退，甲方有权按乙方原出资额[具体比例，如：原价/或一定折扣，如八折]回购其全部股份。

b.若因甲方原因（如经济性裁员、客观情况重大变化等）导致乙方离职，或乙方达到法定退休年龄正常退休，双方可协商确定股份转让价格，协商不成的，可参考届时公司净资产状况或经双方认可的第三方评估机构出具的评估价确定。

c.股份转让价款应在双方劳动关系解除/终止之日起[具体天数，四位以下]日内由受让方支付给乙方。

2.其他退出情形：如乙方发生身故、丧失民事行为能力等特殊情况，其继承人或法定代理人可与甲方协商股份处置事宜，协商不成的，按甲方公司章程规定处理。

八、分红与风险承担

1.分红权：乙方有权按照其所持股份比例，依照《公司法》及甲方公司章程的规定，享有公司税后利润的分红权。公司的利润分配方案由股东会/执行董事审议决定。

2.亏损承担：乙方作为股东，以其出资额为限对公司的债务承担有限责任。若公司经营发生亏损，乙方不因其股东身份要求甲方给予任何形式的补偿。

九、权利与义务

1.股东权利：乙方作为股东，享有《公司法》及公司章程规定的各项股东权利，包括但不限于：

（1）依照其所持股份比例获得股利和其他形式的利益分配；

（2）参加或委派代表参