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鲁丽集团校招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.鲁丽集团主要产业不包括以下哪个？

A.木业

B.钢铁

C.金融

D.造纸

2.鲁丽集团创立于哪一年？

A.1985年

B.1990年

C.1995年

D.2000年

3.鲁丽集团企业文化核心价值观不包含？

A.诚信

B.创新

C.垄断

D.共赢

4.鲁丽木业产品中常见的是？

A.陶瓷

B.人造板

C.玻璃

D.石材

5.鲁丽集团的企业精神是？

A.团结、拼搏、务实、创新

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.勤奋、节俭、宽容、礼让

6.鲁丽钢铁的主要产品不包括？

A.螺纹钢

B.不锈钢

C.线材

D.角钢

7.鲁丽集团的总部位于？

A.山东潍坊

B.山东青岛

C.山东济南

D.山东烟台

8.鲁丽集团在环保方面强调？

A.先污染后治理

B.不考虑环保

C.绿色发展

D.随意排放

9.鲁丽集团的品牌定位是？

A.高端奢侈

B.中低端廉价

C.高品质、多元化

D.单一产品

10.鲁丽集团的发展战略是？

A.保守发展

B.快速扩张无规划

C.稳健、创新、可持续

D.依靠补贴发展

答案：1.C2.A3.C4.B5.A6.B7.A8.C9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.鲁丽集团的产业板块有？

A.木业

B.钢铁

C.能源

D.金融

2.鲁丽集团的优势有？

A.产业多元化

B.技术创新能力强

C.品牌知名度高

D.有完善的产业链

3.鲁丽木业的产品系列包括？

A.胶合板

B.刨花板

C.纤维板

D.实木地板

4.鲁丽集团在社会责任方面的表现有？

A.环保投入

B.公益捐赠

C.员工福利保障

D.促进就业

5.鲁丽钢铁的市场定位是？

A.建筑用钢

B.工业用钢

C.高端特种钢

D.出口钢材

6.鲁丽集团的人才理念是？

A.尊重人才

B.培养人才

C.激励人才

D.淘汰人才

7.鲁丽集团的创新举措有？

A.引进新技术

B.自主研发新产品

C.与高校合作

D.模仿其他企业

8.鲁丽集团的市场覆盖范围包括？

A.国内市场

B.亚洲市场

C.欧洲市场

D.非洲市场

9.鲁丽集团在质量管理方面的做法有？

A.建立质量体系

B.严格检测流程

C.持续改进质量

D.降低质量标准

10.鲁丽集团的发展目标有？

A.成为行业领军企业

B.扩大市场份额

C.提高经济效益

D.推动行业发展

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.鲁丽集团只专注于单一产业发展。（）

2.鲁丽集团非常重视环保工作。（）

3.鲁丽木业产品质量一般。（）

4.鲁丽集团成立于20世纪80年代。（）

5.鲁丽钢铁主要生产不锈钢产品。（）

6.鲁丽集团的企业文化对企业发展没有作用。（）

7.鲁丽集团在人才培养上投入较少。（）

8.鲁丽集团的市场主要在国内。（）

9.鲁丽集团的创新能力较弱。（）

10.鲁丽集团在履行社会责任方面表现不佳。（）

答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述鲁丽集团的产业多元化优势。

鲁丽集团产业多元化，能分散经营风险。木业、钢铁等产业协同发展，可实现资源共享、技术互补，降低成本。并且可以满足不同客户群体需求，增强市场竞争力和抗风险能力。

2.鲁丽集团在环保方面有哪些举措？

鲁丽集团秉持绿色发展理念，加大环保投入，引进先进环保设备。在生产过程中严格控制污染物排放，建立环保监测体系。同时开展节能减排项目，推动产业绿色转型。

3.鲁丽集团的人才理念对企业发展有何作用？

尊重、培养、激励人才的理念，能吸引优秀人才加入。培养人才可提升员工素质和能力，激励人才可提高工作积极性和创造力。使企业有充足人才支撑技术创新和业务拓展。

4.鲁丽集团的品牌定位对其市场竞争有何影响？

高品质、多元化的品牌定位，能满足不同层次消费者需求，扩大市场份额。高品质树立良好品牌形象，增强消费者信任。多元化使产品种类丰富，适应市场变化，提升企业综合竞争力。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论鲁丽集团在当前市场环境下，如何进一步提升创新能力？

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