协议解除劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【协议解除劳动合同】

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方应于协议生效之日起____个工作日内办理工作交接手续，并离开工作岗位。

二、解除劳动合同的原因

1.甲方因______原因（如：经营不善、业务调整、组织架构调整等）需要与乙方解除劳动合同。

2.乙方因______原因（如：个人原因、家庭原因、健康原因等）提出解除劳动合同。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准为：乙方在甲方工作期间，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。不满一年的按比例支付。

3.乙方在甲方工作期间，月工资为人民币______元（具体数额以乙方实际工资为准）。

4.经济补偿金总额为人民币______元。

四、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作交接。

2.乙方应将工作交接清单签字确认，并交予甲方。

3.甲方应在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接证明。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险和福利待遇的转移手续。

2.乙方在离职前，应确保社会保险和福利待遇的合法权益不受侵害。

六、保密条款

1.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的背景

1.甲方因（列举具体原因，如：公司业务调整、组织架构优化、生产经营需要等）需要，决定与乙方解除劳动合同。

2.乙方自愿同意与甲方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方应在协议生效之日起（具体天数）内办理工作交接手续，正式离职。

三、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_______元整。

2.经济补偿金的计算方式如下：

-乙方在甲方工作年限为_______年；

-每满一年支付一个月工资的经济补偿；

-不足一年的按一年计算；

-经济补偿金的月工资按照乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。

四、工作交接

1.乙方应在协议生效之日起（具体天数）内完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

2.乙方应将所有工作资料、文件、物品等移交给甲方指定的接替人员或部门。

3.甲方应配合乙方办理工作交接手续，并对乙方的工作交接进行审核。

五、保密条款

1.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：

1.本模板仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。

2.协议签订前，请务必仔细阅读协议内容，确保自身权益。

3.协议签订后，双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。

第3篇

【协议解除劳动合同】

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：______________