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政务处分法讲解课件
汇报人：XX
CONTENTS
目录
政务处分法概述
处分种类与程序
处分对象与条件
法律责任与后果
监督与执行机制
案例分析与解读
01
政务处分法概述
法律定义与目的
立法目的
促公职人员依法履职
法律定义
规范政务处分，强化监督
01
02
法律适用范围
公职人员，含公务员及参照管理者
适用对象范围
全国性法律，全国范围内适用
适用地域范围
法律基本原则
党管干部原则
坚持党的领导，集体讨论决定处分。
平等公正原则
法律面前平等，以事实法律为准绳，过罚相当。
02
处分种类与程序
处分种类介绍
警告至开除公职
政务处分
警告至开除党籍
党纪处分
处分程序规定
01
政务处分决定生效即执行，期间自决定之日起算。
02
对处分决定不服可申请复审复核，确保程序公正。
决定与执行
复审复核流程
处分决定执行
01
处分的宣布
政务处分决定书送达被处分人及单位，并在一定范围内宣布。
02
后续处理
变更受处分人员职务、工资等待遇，并归入档案。
03
处分对象与条件
公职人员范围
包括党政机关、人大、政协等公务员及参公管理人员。
公务员及参公人员
01
法律授权或受委托管理公共事务的人员，如国企管理人员、公办教科文卫体单位管理人员。
公共事务管理人员
02
违法违纪行为
01
滥用职权行为
公职人员超越权限行使职权，或不按法定条件、程序处理事项。
02
违反道德要求
包括违背公序良俗、参与迷信赌博、拒不承担家庭义务等行为。
处分适用条件
违法行为需客观存在并查实。
01
违法行为存在
处分须由法定有权主体实施。
02
法定主体实施
04
法律责任与后果
法律责任类型
违反民事法律或合同所负的责任。
民事责任
01
因犯罪行为所承受的否定性法律后果。
刑事责任
02
违反行政法规定应承担的责任。
行政责任
03
处分后果说明
违法所得处理
没收违法所得，责令退赔
政务处分种类
包括警告、记过等
对职务影响
处分期内不得晋升职务、薪酬
救济途径与程序
确认违法后2年内，可申请国家赔偿
国家赔偿
复议不服或6个月内未执行，可提起行政诉讼
行政诉讼
对行政行为不服，可60日内申请行政复议
行政复议
05
监督与执行机制
监督机构职能
依法监督公职人员，给予政务处分。
监察机关职责
01
教育管理公职人员，依法给予处分。
任免机关单位职责
02
执行程序与要求
政务处分程序
明确处分种类适用规则
处分执行要求
事实清楚证据确凿程序合法
监督执行效果
政务处分执行
监督检查机制
01
政务处分决定应及时送达并宣布，确保执行到位。
02
加强对政务处分决定执行情况的监督检查，防止“打白条”，确保法律要求落地。
06
案例分析与解读
典型案例介绍
国企人员案例
薛某因破坏民族关系受处分。
公务员案例
张某某违规提拔干部被处分。
法律适用分析
分析案例，解读罪刑法定原则在政务处分中的应用与体现。
罪刑法定原则
探讨案例中法律适用的合法性及合理性，确保政务处分公正、准确。
合法性与合理性
改进与建议
01
统一处分依据
明确各类公职人员处分依据，解决“多头适用”问题。
02
完善处分种类
针对不同身份公职人员，设置合理处分种类，增强处分权威性。
谢谢
汇报人：XX
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