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建立老年护理实习基地促进实践经验积累
前言
建立定期反馈机制，及时将评估结果反馈给培训参与者，并根据反馈情况调整培训内容和方法。定期的评估与反馈可以促进护理人员持续改进自身能力，提升培训效果，更好地服务于老年人群体。
定期的培训不仅提高了护理人员的专业能力，还能增强他们的职业认同感和责任感。通过不断学习，护理人员能够感受到自身价值的提升，从而更积极地投入到工作中，提高服务质量。
随着老年护理领域的发展，相关理论和实践也在不断更新。因此，建议定期举办后续培训和进修课程，确保护理人员始终处于知识的前沿，能够灵活应对老年患者的多变需求。
课程可采用线
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