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2025初级会计专业技术资格《经济法基础》模拟试题库(含答案)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.某企业2024年度利润总额为1000万元,当年应纳税所得额为950万元,当年实际应纳所得税额为多少万元?()
A.950
B.920
C.960
D.980
2.根据《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。以下哪种形式不属于合同订立的形式?()
A.书面形式
B.口头形式
C.电子数据交换
D.邮电记载
3.某公司注册资本为1000万元,实收资本为800万元。公司决定将实收资本增加至1000万元,以下哪种方式可以实现这一目标?()
A.股东增资
B.公司提取盈余公积金
C.公司接受捐赠
D.公司对外投资
4.根据《公司法》规定,股份有限公司的董事会成员人数一般为多少人?()
A.3-13人
B.5-19人
C.7-25人
D.9-29人
5.某企业2024年度营业收入为2000万元,营业成本为1500万元,期间费用为100万元,营业外收入为50万元,营业外支出为20万元。该企业2024年度的营业利润是多少万元?()
A.250
B.300
C.350
D.400
6.根据《证券法》规定,证券发行人必须披露的信息不包括以下哪项?()
A.公司基本情况
B.财务会计报告
C.公司治理结构
D.公司经营状况
7.某公司拟发行公司债券,根据《公司法》规定,公司债券的信用评级应当达到多少级以上?()
A.AA级
B.A级
C.BBB级
D.B级
8.根据《消费者权益保护法》规定,消费者在购买商品或者接受服务时,有权要求经营者提供哪些信息?()
A.商品或者服务的真实情况
B.经营者的真实名称和标记
C.经营者提供的商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息
D.以上都是
9.某企业2024年度应纳税所得额为1000万元,适用税率为25%,当年应缴纳的企业所得税是多少万元?()
A.250
B.300
C.350
D.400
10.根据《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者?()
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于《公司法》规定的公司设立的条件?()
A.设立目的合法
B.股东出资达到法定资本
C.有公司名称,建立符合规定的组织机构
D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
12.以下哪些属于《合同法》规定的合同的订立原则?()
A.平等原则
B.自愿原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
13.以下哪些属于《证券法》规定的证券发行的条件?()
A.符合法律、行政法规规定的发行条件
B.证券发行人具有持续盈利能力
C.证券发行人的财务会计报告真实、准确、完整
D.证券发行人的公司治理结构健全
14.以下哪些属于《劳动法》规定的劳动者权利?()
A.获得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.接受职业技能培训的权利
D.参与企业民主管理的权利
15.以下哪些属于《消费者权益保护法》规定的经营者的义务?()
A.保障消费者的安全消费的权利
B.提供真实、全面的产品或者服务信息
C.做好商品和服务质量的售后服务工作
D.不得对消费者进行侮辱、诽谤
三、填空题(共5题)
16.《公司法》规定,股份有限公司的最低注册资本为人民币__元。
17.根据《合同法》的规定,当事人订立合同,采取__形式。
18.《证券法》规定,上市公司必须每__个月公布一次财务会计报告。
19.根据《劳动法》的规定,劳动者连续工作__个月以上,享受带薪年休假。
20.《消费者权益保护法》规定,消费者享有依法求偿的权利,消费者在购买、使用商品或者接受服务时因人身、财产安全受到损害的,有权要求经营者__。
四、判断题(共5题)
21.股份有限公司的董事会对股东大会负责,执行股东大会的决议。()
A.正确B.错误
22.合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。()
A.正确B.错误
23.证券发行人必须披露的信息中,不包括公司的经营状况。()
A.正确B.错误
24.劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()
A.正确
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