高二政治（统编版）教学课件：就业与创业-课内综合课件.pptxVIP

;随着互联网平台经济迅速发展，新就业形态劳动者劳动保障权益维护等问题受到社会广泛关注。

材料一：赵某系某配送服务公司派往一餐厅的骑手，负责外卖配送工作。2023年4月4日，赵某在上班送餐途中发生交通事故受伤，事故发生后，某配送服务公司却主张赵某的工作由该餐厅安排管理，其工资由外包公司发放，双方不存在劳动关系，对赵某受到的伤害不予赔偿。

;材料二：目前，新就业形态劳动者权益保障面临新挑战：新业态用工模式还没有纳入劳动法律、法规，相关法律、法规不完善，导致新就业形态劳动者权益得不到充分保障。由于新就业形态劳动者很难与平台建立固定劳动关系，平台企业利用法规漏洞，存在通过订立民事合作协议规避用人单位义务、“假外包真用工”等违法用工行为。

;材料三：新业态企业中的员工违规乃至犯罪案件频发、送货员违法骑行、行业监管单一。

如何既保障新就业形态劳动者的合法权益，又规范其行为，成为城市发展需要详细解答的一道民生考题。

上海市人大常委会拟制定新就业形态劳动者权益保护的地方性法规。

;[问题探究]

1．结合材料一，简要分析赵某能否直接向人民法院提出诉求。

提示：不能。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。赵某与该公司的纠纷属于劳动争议纠纷，应当经过劳动仲裁程序后，才能向人民法院提起诉讼，赵某维权应先申请劳动仲裁。

;2．结合材料二，请为新就业形态劳动者合法权益的保护提出合理化建议。

提示：①劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。劳动法律、法规应不断适应时代发展要求，保护新就业形态劳动者的合法权益，完善相关劳动法律、法规，将新业态用工模式纳入劳动法律规制。②新就业形态劳动者应树立合同意识，与平台企业签订劳动合同，使维权有据。③新就业形态劳动者应依法采取协商和解，依法申请调解、仲裁和提起诉讼等方式维权。④平台企业应遵守劳动法，依法保障劳动者权利。

;3．结合材料三，针对新就业形态劳动者就业现状，分析说明法规中应规定其遵守哪些相应义务。(运用法律语言自拟三??)

提示：①必须严格遵守交通安全法规，不得违规骑行。②必须参加职业技能培训，取得上岗资格。③不得野蛮装卸，并承担保护客户隐私的义务。;1．关于劳动合同需要注意的几点

(1)签订劳动合同的主体即劳动者和用人单位，在订立劳动合同的过程中地位是平等的。

(2)劳动合同主体的平等地位，决定了订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。同样，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，可以解除劳动合同。如果不具备劳动合同法规定的情形，而单方面变更或解除劳动合同，就构成合同违约，要承担违约责任。

;(3)劳动合同法规定了劳动合同无效或者部分无效的情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

;2．多角度理解维护劳动者合法权益的措施

;续表;3．解决劳动争议时需要注意的问题

(1)劳动者与用人单位之间发生的买卖、租赁和借贷等关系，不属于劳动争议。

(2)劳动争议解决的途径不是先后递进的关系：劳动争议发生后，当事人可以向劳动保障监察部门投诉，可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决劳动争议。这些解决争议的途径是可选择的，不是先后递进的关系。选择不同的解决争议的途径，要注意它们的适用条件。要注意四个“直接”和一个“不得直接”。四个“直接”，即劳动者可以直

;接向劳动保障监察部门投诉，可以直接与用人单位协商，可以直接向劳动争议调解组织申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；一个“不得直接”，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，也就是说，一般情况下，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。

;(3)劳动争议仲裁的裁决是有法律约束力的，当事人没有异议就必须履行；如果劳动者对仲裁裁决不服，可以直接向人民法院提起劳动争议诉讼，让人民法院作出公正的判决。

(4)解决劳动争议的途径是为了维护当事人双方的合法权益。也就是说，这些途径并不仅仅是劳动者的维权途径，也是用人单位的维权途径。

;1．(2024·安徽省名校联盟期末)甲为某市公安交通管理局宣传员。该局开展评功奖励活动，设定标准为个人全年在新闻单位发稿80篇以上者报立个人三等功，在年终可给予奖励人民币2000元。甲全年发稿200多篇，但未能评上个人三等功，也未收到2000元的奖励。甲认为其单位侵害了其荣誉权，向法院起诉，并主张获得2000元的奖励。下列对本案分析正确的是(