业务员合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（公司名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方：（业务员姓名）

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事__________________行业的公司，为拓展市场，提高销售业绩，需要招聘业务员；

2.乙方具备一定的业务能力和市场经验，愿意加入甲方公司担任业务员一职。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方公司担任业务员，负责__________________（具体工作内容）；

2.乙方需遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度以及本合同的相关规定。

第二条工作期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止；

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

第三条工资待遇

1.乙方基本工资为人民币______元/月；

2.乙方提成比例为__________________，具体提成计算方式如下：__________________；

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

2.乙方加班按照国家相关规定支付加班费。

第五条福利待遇

1.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金；

2.乙方享有公司组织的各类培训和晋升机会；

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

第六条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、客户信息等负有保密义务；

2.乙方违反保密义务，导致甲方公司遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损失；

（3）泄露甲方公司商业秘密；

（4）未经甲方同意，从事与甲方公司同业竞争的业务。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

第八条合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同；

2.发生本合同第七条规定的情形，任何一方均有权解除合同。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________

代表人（签字）：________

日期：________

乙方（签字）：________

日期：________

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方个人信息表；

3.其他相关文件。

注：以上合同模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（雇主）：____________________

乙方（业务员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方业务员一职事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方作为甲方业务员，负责甲方产品的市场推广、销售及客户关系维护等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，确保业务活动的合法性、合规性。

3.乙方应按照甲方要求，完成销售任务，提高产品市场份额。

4.乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，并及时反馈市场信息。

5.乙方应协助甲方处理客户投诉，维护甲方形象。

二、工作时间与地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由双方另行协商确定。

2.乙方工作地点为甲方指定区域，如因工作需要，乙方应服从甲方调派至其他地点工作。

三、工资待遇

1.乙方工资分为基本工资和提成两部分，具体标准如下：

（1）基本工资：________元/月；

（2）提成：根据乙方完成销售任务的情况，按销售额的一定比例提取提成，具体比例为________。

2.乙方工资支付方式为每月____日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保